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工资额外收入是什么
什么
是边际成本?什么是边际收益?
答:
边际成本,指的是企业每增加一单位产品产量所增加的总成本量。边际收益,指的是企业每增加销售一单位产品所增加的
收入
。如果边际收益大于边际成本,表明企业每多生产一单位产品所增加的收益大于生产这一单位产品所增加的成本。因此 边际成本与固定成本无关,只与可变成本有关。
清朝的官员等级制度是怎样的?正一品官
工资
多少?
答:
当然,当官不仅仅是为了权力,“
工资
”也是很重要的一个方面。毕竟“人为财死,鸟为食亡”,就算是大人物也要养家糊口啊!那么今天,我们就以清朝的官员为例,来看看“正一品”官员能享受
什么
待遇。首先看清朝的官阶。清朝的官阶从高到低可以分为“九等十八等”,基本延续了汉魏以来的等级制度,最高...
主管凑250元绩效
工资
给离职员工,该员工对于主管行为是何态度?
答:
这个数字想必很多国人都能够明白公司
是什么
意思。所以在拿到这个绩效
工资
的时候,当事人刘先生就立刻向公司讨要一个说法,首先在他离职的时候,公司应该结算的绩效是1000块钱左右。但是在自己离职之后,公司竟然将自己的绩效全部清空,也就意味着这一个月他除了基本工资外是没有任何
额外收入
的。在他几次讨要...
关于
工资
纳税是怎么规定的
答:
关于修改《中华人民共和国个人所得税法》的决定六、将第六条修改为:“应纳税所得额的计算:“(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的
收入
额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。“(二)非居民个人的
工资
、薪金所得,以每月收入额减除费用...
基本
工资
,岗位工资和职务津贴
是什么
意思
答:
岗位工资制度是一种与现代企业制度相符合的薪酬管理办法,具有较好的分配激励作用。它主要的特点是对岗不对人。岗位工资制有多种形式,主要有岗位效益工资制、岗位薪点工资制、岗位等级工资制。但不论哪种工资制,只要称为岗位工资制,岗位工资的比重应该占到整个
工资收入
的60%以上。实行岗位工资,要进行...
事业单位中
工资
低得可怜,我要辞职吗?
答:
三思而后行吧,虽然事业单位的工资低,但是相比较私企的残酷职场竞争来说,事业单位稳定的工作环境和安逸的工作状态,对于很多人来说都是颇为向往的,至于
工资收入
的问题,完全可以根据家庭情况灵活多变的寻求开源节流的渠道,毕竟增加收入类型对于解决工资低的难题还是比较实用的。当然,如果是正值青壮年的...
月薪工资
7000,每月只花1000-1500,和月薪过万,每月月光族有啥不一样...
答:
生活质量和人生态度有很大的区别。
月薪
7000只,花1000,特别的节俭,甚至特别的抠门,生活质量也就特别的差,视野也特别的狭窄,一生只能庸庸碌碌,过着平凡普通的生活,没有多大的出息。月薪过万,每月月光,这种人活得特别的豪爽,但是没有积蓄,生活一遇到波折就会受到很大的打击,但是总体能力强,抗...
职场新人,
工资
涨得慢,怎么办?
答:
1、我们可以换个角度想一下,老员工打听我们的
工资
目的
是什么
?老员工打听新员工的工资,无非就是和自己做个对比,看看公司对自己的
薪资待遇
如何。如果我们工资比他高,那么他就会不爽。如果比他低,那么他就会有一种心里优越感,这样一来就简单了。如果老员工问起工资,那我们可以报个虚假的...
3月1日开始退税,月
工资
3000元能退吗?
答:
你就可以退税,金额就是你纳税的全部金额。所以,不是只有高收入群体,才可以纳税。低收入的人,也可以退税。退税的条件很简单:实际纳税的金额>应该纳税的金额。只要满足这个条件,就可以退税,得到一笔
额外
的钱财。同样的
工资收入
,有的人需要纳税好几千,可是有的人却一分钱都不需要纳税。这是为
什么
...
涨
工资
申请书
答:
加
工资
申请书范文:尊敬的领导:您好!首先很感谢公司及领导给我锻炼的机会,让我学会了很多东西;从XXXX年到公司以来,这几年里,我一直认认真真,力求把工作做的尽善尽美,这几年里,我的工作经验逐渐丰富,工作能力不断提高,主要还是要感谢领导们的栽培和帮助。其主要是负责XX职位的职务。自从任职XX...
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