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工地上班压工资吗
工地压
一个月
工资
合法吗
答:
法律分析:不合法,按时发放劳动报酬是公司的法定义务,劳动法没有规定公司可以压员工工资一个月
。一般法律上认为,用人单位扣押劳动者工资的行为属于拖欠工资,并且这一行为也是不合法的。我国法律规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,且至少每月支付一次,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法...
工地压工资
合法吗
答:
法律分析:不合法
,压工资这种现象在今天是非常普遍的,压半个月工资,只要你在这儿公司上班,它会一直压你半个月工资,目的就是怕你突然离职。这半个月工资会在你辞职后领到。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:未按照劳动合同约定...
工地
可以拖欠
工资吗
答:
法律分析:工地不可以拖欠工资
。对于工地老板拖欠工资的,最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。用人单位无故拖欠工资的行为属于一种违法行为,工资应当按劳动合同约定的日期支付,排除不可抗力因素,未因经营困难与工会协商...
工地压
一个月
工资
合法吗
答:
不合法,按时发放劳动报酬是公司的法定义务,劳动法没有规定公司可以压员工工资一个月
。一般法律上认为,用人单位扣押劳动者工资的行为属于拖欠工资,并且这一行为也是不合法的。我国法律规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,且至少每月支付一次,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。只要单位在一...
我是一名外来打工农民在一家建筑
工地
干活,现在我不干了,但他每月都压...
答:
这是不合法的。对于劳动者的
工资
,用人单位不能以任何理由扣押,如果他们这样做,你可以向当地劳动或者建设部门投诉。
劳动法
工地工资压
多少
答:
压工资
拖欠工资属于违法行为工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,如遇节假日或休息日,则应提前在最近的
工作
日支付。用人单位拖欠劳动者工资,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。《中华人民共和国劳动法》第五十条...
工地工资
是年轻还是月结?
答:
工地
上干活,
工资
一般都是年结。很少有一个月一结账的,那就像在工厂
上班
的
月薪
发工资一样了。老板一般都会压着钱,不给发的。主要老板也是怕活干到一半就不干了。再找工人的话就比较困难了,耽误工期呀,所以说他们往往压着工资。
工地
上干活的农民工都很辛苦,被
压工资
合理吗?
答:
工地
上干活的民工
工作
确实很辛苦,要说
工资
被压榨,其实在任何一个行业都存在,也不能说单纯的,就是这个行业的问题,比如说农民工普通的工资不算是技术工种,一天大概是150块钱左右,然后技术工种一些砌墙的打线的,可能说能到200~300,这样的一个价格算是行业公认的。这个工作确实很是辛苦,因为每一个...
在
工地
干了四个月点工,没活干了,前面都是压1月
工资
的,识在走人能一次...
答:
工地
干了4个月的
工作
,现在没活干了,都是压了一个月的
工资
,在你辞职前可以把你的工资发给你,你向老板讨要工资。讨要工资。关于讨要工资。工作中,你是否遇到过老板不发工资的情况。遇到这样的情形,你是如何解决的呢?或许很多人在遇到这样的情况时都不清楚自己要怎么办,怎样才能要回自己的工资。
为什么建筑
工地
会拖欠农民工的
工资呢
?
答:
第一个原因,就是一层层压榨的原因。很多建筑
工地
不能及时付款的原因,在于,很多包工头也被上面欠款了,包工头如果没有拿到上层给的
工资
,也无法和农民工结算。没有拿到钱只能拖欠,有的甚至跑路了。第二个原因,很多农民工的
工作
环境并不稳定,经常换来换去,没有和建筑工地签订合同,也就不受《...
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