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工厂过节放假有工资吗
工厂放假有
没
有工资
答:
法定节假日放假是有工资的
,已包含在工作日满勤时的工资中,所以相当于是法定节假日休息不扣工资。正常的休息日(比如双休日)休息没有工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。【温馨提示】若对问题还有疑问,可快速咨询律师,华律...
工厂放假有
没
有工资
答:
一、工厂放假有没有工资1、
法定节假日放假是有工资的
,已包含在工作日满勤时的工资中,所以相当于是法定节假日休息不扣工资。正常的休息日(比如双休日)休息没有工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。2、法律依据:《工资支...
工厂放假有
没
有工资
答:
法律分析:有工资
,根据法律规定,用人单位应当为劳动者提供劳动条件,如果是用人单位原因造成的停工放假,用人单位应该按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。如果遇到法定节假日,放假也是有工资的。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位...
春节放半个月假要给
工资吗
放假
的由来
答:
春节放半个月假要给工资吗
春节放半个月假要给工资,工资是按照本单位的规定,和劳动者的劳动合同来计算的
。用人单位会按照本单位的相关规定,然后再结合劳动者的劳动合同,来确定劳动者的劳动报酬,按时向劳动者支付足额的劳动报酬,否则,劳动者是可以向人民法院申请支付令的,人民法院会要求用人单位在...
法定节假日是带薪假期吗
视频时间 00:37
工厂
法定节假日
放假
扣
工资
违法吗
答:
法律主观:并且节假日 病假 都是不扣
工资
的,国家 法定节假日 都是带薪休假的,依照《 劳动法 》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚 丧假 期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。因此,法定节假日如果休假是应当被支付工资的,工资按照标准工作时间内工作的工资标准支付。 员工...
法定假日
放假有工资吗
答:
法定
假日放假
必须给
工资
。法定节假日用人单位应当按照正常出勤标准支付劳动者工资报酬,且在法定节假日上班的劳动者,用人单位应当支付不低于百分之三百的劳动报酬。可以参考下节假日上班加班费的计算方法:法定
节日
工作不调休,按1:3的比例支付加班费,双休日允许调休,未调休按1:2的比例支付加班费,其它...
公司
放假工资
发放标准
答:
法定节假日加班和公休日加班的加班
工资
不同。用人单位在法定节假日安排劳动者工作的,应当支付不低于原工资3倍的工资报酬。而在公休日加班,而且又不能补休的,要支付不低于原工资2倍的工资报酬。但是,如果公休日加班后进行了补休,就可以不再支付加班费了。三、不按国家规定
放假
如何投诉 如果劳动者确实...
五一
放假
算
工资吗
答:
法律分析:算
工资
。法律规定,用人单位在下列
节日
期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 劳动者与用人单位因工资...
工厂放假有工资
拿吗
答:
法律分析:
工厂
若因效益不好长时间安排员工
放假
,按规定在此期间也需要支付员工个人
工资
,支付的工资不得低于当地最低工资标准。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不...
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