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工厂小时工怎么给工资
工厂小时工
劳动法规定
答:
小时工的工资是按小时计算(小时工月工资=小时单价×每月总工时)
,比如:某厂小时工单价20元/小时,一天工作10小时,一个月上26天班,那月综合工资为5200元,如果厂里不包住,扣除住宿费、水电费和保险等,剩余的基本就是本月到手工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条 非全日制用...
小时工
是
怎么
结算
工资
的
答:
法律主观:钟点工 工资 就是按小时计算,一般钟点工在当天工作后就会计算工作的时间,然后算账
。钟点工(小时工)是指在法定劳动年龄内,存在雇用关系的劳动者,受雇于同一雇主的劳动时间每天不超过4小时,劳动报酬以小时作为计算单位的一种非全日工作制的用工形式。法律客观:《中华人民共和国劳动法》第四...
小时工
的
工资
应该
怎么
支付
答:
一、小时工的工资应该怎么支付1、用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的工资
。用人单位支付非全日制劳动者的小时工资不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。2、非全日制用工的小时最低工资标准由省、自治区、直辖市规定,并报劳动保障部备案。确定和调整小时最低工资标准应当综合参考以下因素:当地政府...
小时工
有三倍
工资
吗
答:
(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,
按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资
。(二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。(三)用人单位依法...
工厂
上班
小时
制
工资
是
怎么
算的?
答:
其实每个
工厂
上班的时候,如果说工厂的规定就是说,按小时来计算
工资
的话,其实非常的容易理解,就是说你干一个小时就给你一个小时的钱。就比如说你从早上8点来,然后一个上午干了四个小时,下午也干了四个小时,然后一天就按八
小时给
你算钱。就比如说一个小时如果说是30块钱的话,那么你这一天...
小时工怎么给工资
答:
小时工
的
工资
发放主要是看你们谈的是多少钱一个小时,比方说现在比较常见的15 20块钱一个钟,这个人做了10个钟,你就得给他150到200块钱。
钟点工
的
工资
应该
怎么
算?
答:
按劳动法规定,法定节假日用人单位应依法支付工资,即折算日工资、
小时工资
时不剔除国家规定的11天法定节假日。通知明确,职工月计薪天数21.75天,由(365天-104天)÷12个月所得。职工日工资的计算办法为月工资收入÷月计薪天数;小时工资的计算办法为月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
小时工
随时走
给工资
吗
答:
小时工
随时走
给工资
。根据国家法定规定,小时工属于非全日制用工,非全日制用工,是可以随时进行去辞职的,用人单位不得强迫小时工进行留下,用人单位是不需要支付小时工进行劳动赔偿的。小时工,又称作
钟点工
,是指按照小时计酬的一种用工形式,用于非全职工作或临时工作场合,小时工的工作内容多样,包括但...
劳动法的
小时工资怎么
计算
答:
据此,职工全年月平均制度工作天数和
工资
折算办法分别调整。制度工作时间的计算 年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日:250天÷4季=62.5天/季 月工作日:250天÷12月=20.83天/月 工作
小时
数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
小时工
的
工资
是由雇主给发还是由派遣公司给发
答:
如果是
小时工
的话,工作单位和派遣单位结算。然后派遣公司支付你
工资
。但是你需要看看你和派遣公司签订的合约。如果像你这样10天不做的。我不太清楚你是否可以拿到工资。
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