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工作延期的规定是什么
工作如不能按计划期限完成必须由
什么
办理
工作延期
手续
答:
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时
;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
试用期
延期的
法定期限
答:
试用延期的法定期限是6个月
。试用期延长时间
需要用人单位和劳动者双方进行协商
,因人而异,国家对于试用期延长的期限没有具体规定,但是无论如何法律规定试用期的上限时六个月,如果用人单位延长试用期,属于再次约定试用期的情形,违反了“同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期”的规定,就属于违法约...
办理
工作
票
延期
手续应在工作票的有效期内
答:
相关条款规定:工作票的有效期应根据作业性质和安全要求确定,作业人员应在有效期内完成作业或办理延期手续
。办理延期手续时,应按照规定提交申请报告和证明材料,经审核批准后方可执行。
工作
票
延期
办理
的规定
答:
工作票的有效期和延期的规定如下: (1)
第一、二种工作票和带电作业工作票的有效时间,以批准的检修 期为限.(2) 第一种工作票需办理延期手续
,应在有效时间尚未结束以前由工作负 责人向工作许可人提出申请,经同意后给予办理.第一、二种工作票需办理延期手续,应在工期尚未结束以前由工作负责人向运行...
工作
票
延期
办理
的规定
答:
法律分析:第一、二种工作票需办理延期手续,
应在工期尚未结束以前由工作负责人向运行值班负责人提出申请(属于调度管辖、许可的检修设备
,还应通过值班调度员批准),由运行值班负责人通知工作许可人给予办理。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬...
建筑工程施工许可证
延期的
具体
规定是什么
?
答:
《建筑法》第九条
规定
:“建设单位应当自领取施工许可证之日起3个月内开工。因故不能按期开工的,应当向发证机关申请
延期
;延期以两次为限,每次不超过3个月。既不开工又不申请延期或者超过延期时限的,施工许可证自行废止”。在建的建筑工程因故中止施工的,建设单位应当自中止施工之日起一个月内向...
劳动法对超时加班,强迫加班
有什么规定
?
答:
《劳动法》第41条
规定
:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长
工作
时间,一般每日不得超过1小时。因
工作
票
延期的规定是什么
答:
工作
票的有效期,以批准的检修时间为限。批准的检修时间为调度控制中心或设备运维管理单位批准的开工至完工时间。办理工作票
延期
手续,应在工作票的有效期内。
什么
情况下合同可以
延期
答:
或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的(三)患病或者非因工负伤,在
规定
的医疗期内的(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的(五)在本单位连续
工作
满十五年,且距法定退休年龄不足五年的(六)法律、行政法规规定的其他情形。
工作
票的有效期和
延期
有哪些
规定
?
答:
第一、二种
工作
票和带电作业工作票的有效时间,以批准的检修期为限;办理工作票的
延期
手续:(1)第一、二种工作票需办理延期手续,应在工期尚未结束以前由工作负责人向运行值班负责人提出申请(属于调度管辖、许可的检修设备,还应通过值班调度员批准),由运行值班负责人通知工作许可人给予办理。(2)...
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