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工伤赔偿一定要走劳动仲裁吗
工伤赔偿要
经过
仲裁
后才能起诉吗?
答:
劳动纠纷必须经过仲裁
,只有对仲裁的裁定不服时,才能向人民法院提起诉讼,工伤赔偿也是一样的,不仲裁不能直接起诉。另外,工伤要求依法进行工伤认定,根据工伤鉴定的等级对照《工伤保险条例》要求赔偿,需要走完劳动仲裁后不服的可以依法提起民事诉讼。工伤赔偿是在员工经过工伤认定后,要求用人单位对受伤员工...
工伤赔偿
打官司
需要
先
仲裁吗
?
答:
工伤是需要先仲载不可以直接起诉
,工伤需要依法进行工伤认定,根据工伤鉴定的等级对照《工伤保险条例》要求赔偿,需要走完劳动仲裁后不服的可以依法提起民事诉讼。申请仲裁应提交的材料有:(一)向劳动争议仲裁委员会递交《劳动争议仲裁申请书》一式两份,内容包括:1、劳动者的姓名、性别、出生年月、民族、...
受伤农民工是否
需要劳动仲裁
,才能索赔
工伤赔偿
?
答:
劳动
者受伤后,经认定为工伤的,用人单位应按照《工伤保险条例》规定为受伤职工提供工伤保险待遇,并对劳动者的工伤进行赔偿,如果用人单位不排除或者有其他原因与受伤职工发生争议的,才
需要仲裁
或者诉讼,仲裁并不是获得
工伤赔偿
的必要途径。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第五条:发生劳动争议,当事人...
工伤赔偿必须
先经过
仲裁吗
?
答:
劳动者如果因为工伤赔偿问题相关请求用人单位承担相应赔偿责任引发争议,
应先经过工伤认定和劳动仲裁,人民法院才能够受理对于劳动争议案件
。劳动仲裁是提起民事诉讼必经的前置程序,当事人不能选择以一般生命健康权纠纷在未经劳动仲裁的情况下提起民事诉讼。以上就是为大家整理的相关内容,希望对大家有帮助。
工伤赔偿劳动仲裁
是必经程序吗
答:
工伤赔偿发生争议,
劳动者需要先申请劳动仲裁
,对于劳动仲裁的结果不满意的才可以起诉到法院,是必经程序。劳动仲裁是劳动案件的必经程序。《劳动法》第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人...
工伤赔偿需要
到
劳动仲裁
签字吗
答:
工伤赔偿
案件的前提,是在发生工伤事故后要向劳动部门申请工伤认定,认定为工伤后,如果伤情严重,再做劳动能力鉴定,最后是向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁判决后,双方都要到
劳动仲裁
签字,对仲裁结果不服,可提起诉讼。仲裁审理程序:①通知当事人。仲裁庭审理劳动争议案件,应于开庭4日前,将列有...
工伤赔偿必须要劳动仲裁吗
答:
一、
工伤赔偿
是否
必须劳动仲裁
工伤赔偿需要先劳动仲裁。 职工与用人单位就工伤保险待遇发生争议,是劳动争议,劳动争议仲裁是前置程序。工伤不仲载不可以直接起诉,
工伤需要
依法进行工伤认定,根据工伤鉴定的等级对照《工伤保险条例》要求赔偿,
需要走
完劳动仲裁后不服的可以依法提起民事诉讼。 《工伤保险...
工伤赔偿
纠纷需
劳动仲裁吗
答:
需要。
工伤赔偿
纠纷属于劳动纠纷,因为工伤赔偿纠纷是发生在劳动者和用人单位之间的财产纠纷。因此,工伤赔偿纠纷需要先进行
劳动仲裁
,不可以直接起诉到法院。从更为广义的角度来说,属于民事纠纷,所以在劳动仲裁后,如果当事人对仲裁结果不服,可以在法律规定的期限内向法院提起民事诉讼。【法律依据】《中华...
工伤赔偿
案
需要劳动仲裁吗
视频时间 01:47
我
工伤
十级,结案之后请问是不是要去
劳动仲裁
局经过仲裁之后才能...
答:
根据现行相关法律规定,如果与用人单位协商能够解决,就不需要去申请
劳动仲裁
。如果与用人单位协商不成,尽快申请劳动仲裁,注意不要过了仲裁时效。
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认定工伤需要劳动仲裁吗
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