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工伤认定手续应由谁去办
工伤
待遇审批
手续
是怎么样的?
答:
工伤待遇审批手续是由当事人提出申请,然后到参保所在地的社会保险分中心来进行申办
,具体的申办的过程当中需要提交一些材料,包括认定工伤的决定书,或者是确认意见书以及鉴定结论书。 一、工伤待遇审批手续是怎么样的?工伤待遇审批手续是:(一)、办理机构 1、用人单位至参保所在地区(县)社保分中心;2、...
员工发生
工伤
有谁来
认定
?
答:
综上所述,员工在单位干活受伤,可以申请工伤,
办手续应当是当地的人社部门,可以由单位办理
。如单位在规定期限内没有申请工伤,员工最迟在一年内可以申请工伤认定。被评上工伤的,根据工伤等级享受相关待遇,包括伤残金、停职留薪工资等。
关于
工伤认定
是员工自己去还是公司带她去
答:
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,
根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理
。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 工伤认定是公司给办理的吗? 1.根据《工伤保险条例》第十七...
双重劳动关系
工伤认定
单位是哪个?
答:
员工存在双重劳动关系的,如果发生工伤事故,
负责做工伤认定的应当是实际用工单位
,也就是说在哪个单位发生的工伤,则由哪个单位负责办理工伤认定手续。单位应当在工伤事故发生后一个月内,去当地社保局申报工伤。 一、双重劳动关系工伤认定单位是哪个?目前用人单位的用工形式呈多样化趋势,一人与多个用人单...
办理工伤
需要什么
手续
答:
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,
根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理
。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
出
工伤
第一时间找哪个部门
答:
工伤只能找社会保险行政部门申请
工伤认定
。工伤只能找社会保险行政部门申请工伤认定,在工伤认定之后,需要劳动能力鉴定的,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提交相关资料,再向社会保险经办机构申请工伤赔偿。鉴定为轻伤的程序有哪些1、委托单位在
办理
各类案件中涉及损伤程度的法医学鉴定,统一由公安...
员工
工伤认定由谁去办理
?
答:
一、员工
工伤认定
由谁去办理
? 工伤认定申请办理主体有三类:一是职工所在单位;二是 工伤 职工或者其直系亲属;三是工会组织。 (1)职工所在单位。由于 工伤保险 实行的是雇主责任原则,因而在工伤保险方面,雇主承担了许多方面的责任和义务。 工伤事故 发生或者 职业病 被确诊之后,为了及时抢救受伤职工...
认定工伤去
哪里
办理
答:
法律分析:如发生
工伤应去
当地劳动行政部门(一般为人力资源和社会保障局)申请
工伤认定
,由劳动行政部门审核申请人提供的相关材料并根据我国《工伤保险条例》的相关规定进行认定。在提出申请的时候需要提供如下一些材料:(一)工伤认定申请表,
应当
包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况;(二)...
工伤
鉴定怎么做需要办哪些
手续
答:
法律主观:工伤鉴定 需要下列
手续
: 先由单位或者 工伤 职工一方依法向 社保 行政部门申请
工伤认定
,提交所需的申请材料; 然后由 社会保险 行政部门受理; 再作出工伤认定决定; 最后及时书面通知单位和工伤职工,并抄送工伤认定决定书给社会保险经办机构。法律客观:《工伤认定办法》第十八条 社会保险...
单位
由谁去办工伤认定
答:
这个没有明确规定,谁都可以。只是老板指派
谁去办理
都需要单位和受伤职工双方委托此人的委托书。
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