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工伤认定谁说了算
谁来承担
工伤认定
举证?
答:
根据有关法律中的规定,
职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由该用人单位承担举证责任
。用人单位拒不举证的,劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。一、谁来承担工伤认定举证是否属于工伤,举证责任在用人单位。劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需...
工伤认定谁说了算
答:
法律主观:1.
工伤
是工作伤害的简称,是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤。2.而视同工伤,即视为工伤对待。是《工伤保险条例》规定对部分非因工作原因发生伤亡的情形,同样享受工伤待遇,即视同工伤的情形。3.根据《工伤保险条例》第十五条之规定,职工有下列情形之一...
社保部门不予认定又被法院反复撤销,
工伤认定
到底
谁说了算
?
答:
总的来说呢,
那么工伤认定一切都是由法律说了算
,如果是不合法的话,那么基本上是认定不了的,若是合法的,那么即使是有的一些部门说不给予认定的话,那么还是能够认定的,因为追根究底,如果合法的话必定是能够认定的,如果是不合法的话,那么是定不了的 ...
在工地干活出现了事故,保险下来了,但现在公司老板不管了怎么办
答:
这里有个前提,是不是工伤,你说的不算,我说的不算,
得由法律说了算
。根据《工伤保险条例》规定,工作时间工作地点因为工作原因受到事故伤害,可以认定为工伤。其核心是“工作原因”。具体可以看看《工伤保险条例》第十四条、十五条。我也是农民工出身,你这种情况以前一年我得处理上百件。在工地上干活...
工伤
后什么时候可以上班
谁说了算
?
答:
那么,
工伤认定
后何时去上班呢?一、工伤认定后何时上班。 关于这个问题,是需要医生开具相关的证明的,也就是说当伤势好了之后,满足了医生的要求,我们就可以去上班了。就是说,医生说需要休息一个月,那么就放一个月。并且这一个月是带工资的,不用担心自己因为受伤而不会发工资。二、工伤伤残鉴定怎么...
新加坡
工伤认定谁说了算是
医院还是保险公司
答:
都不是。在新加坡,
工伤认定
是由职业安全卫生局进行的,而非由医院或保险公司
说了算
。
我受
工伤
有那些合法的
答:
1、工伤与否不是
谁说了算
的,你应申请
工伤认定
,认定为工伤后,你才可以要求赔偿的。参考法条:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故...
工伤
自己有责任吗
答:
“工伤”是我们口头的一个说法,是不是工伤不是自己
说了算
,而是要经过严格的法律程序。我们万一发生工伤或者疑似工伤,应当抓紧下工伤保险认定部门申请
工伤认定
。只有工伤认定部门出具的工伤认定结论书才具有法律效力。实际上,工伤既包括因工受伤,也包括职业病。按照《工伤保险条例》第十四条的规定,有七大...
单位不承认
工伤
如何维权
答:
其法律依据是《工伤保险条例》第十九条明确规定,“职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。”《工伤保险条例》第十九条 社会保险行政部门受理
工伤认定
申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。
工伤
,单位不成认,解除劳动合同后,可不可以到劳动局进行进行工伤。?
答:
一、劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付工伤待遇;当然需要先办理
工伤认定
和劳动能力鉴定。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与...
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