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工伤认定中公司破产清算
工伤认定
后
公司倒闭
如何赔偿
答:
工伤认定
后
公司倒闭
了,在
破产清算
时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。用人单位未缴纳工伤保险费的职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准承担支付全部费用。【法律依据】《中华人民共和国
企业破产
法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,...
公司破产工伤
怎么处理
答:
公司破产
,职工工伤依然可以进行
工伤认定
并享受工伤保险待遇,工伤赔偿中属于公司支付的部分,由公司破产财产清偿。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政...
工伤认定
后
公司破产
怎么办
答:
法律分析:1、员工
工伤
,还未痊愈
公司倒闭
,可以申请劳动仲裁,仲裁裁决后,在
公司破产
的资产中要求工伤赔偿。2、根据《工伤保险条例》第四十三条规定,公司破产,一至四级伤残工伤职工由单位支付的费用,在
破产清算
时依法拨付给社会保险机构,交由社会保险机构管理并支付。五至十级的工伤职工,在破产清算时...
单位即将
破产
如何安置
工伤
职工
答:
《工伤保险条例》第四十一条第四款规定:
企业破产
的,在
破产清算
时优先拨付依法应由单位支付的工伤保险待遇费用。假如属于依照规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,则由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准承担支付全部费用。1、员工在
认定工伤
并且鉴定好伤...
工伤认定
决定书
公司倒闭
是不是可以多赔一点
答:
法律主观:如果在申请
工伤认定
后
公司倒闭
了,在
破产清算
时公司仍需要依法拨付应当由其支付的工伤保险待遇费用。用人单位未缴纳工伤保险费而职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准承担支付全部费用。法律客观:《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级...
工伤认定
期间
公司倒闭
怎么办?
答:
一、受了
工伤公司破产
了怎么办在一般的情况之下,
企业破产
倒闭受到工作的员工的受伤补偿金和生活费用企业是会如实发放的。企业在破产的时候,在
企业工伤
的员工可以先申报解决工伤待遇问题。根据国家《工伤保险条例》以及《劳动合同法》的相关法律规定:企业在破产的时候,在
破产清算
的时候依法支付由单位公司支付的...
工伤认定
后
公司倒闭
了怎么赔偿
答:
职工被借调期间受到
工伤
事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
企业破产
的,在
破产清算
时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第三十四条:用人单位破产、撤销、解散、关闭进行资产变现、土地处置和净资产分配时,应当优先...
公司破产
了
工伤
纠纷怎么执行
答:
法律主观:具体处理的方法是:
企业破产
,在企业受
工伤
的员工可以先申报解决工伤待遇问题。同时,在进行
破产清算
时,企业依法向受工伤的员工支付相应的工伤保险的待遇费用。《民法典》第七十二条清算期间法人存续,但是不得从事与清算无关的活动。法人清算后的剩余财产,按照法人章程的规定或者法人权力机构的决议...
公司破产
以后
工伤
待遇怎么付?
答:
在
公司破产
后会首先将员工的
工伤
待遇费用预留出来并一次性支付给员工。在企业的经营过程中出现了经营不善或者其他的意外情况后也是可以申请破产手续的,在破产后首先要将企业进行
破产清算
,在清算时也会将所有员工的工资以及工伤待遇等方面提前预留出来。一、公司破产以后工伤待遇怎么付?首先在
企业破产
,进行...
请问
工伤
过后厂里
倒闭
了可以得到赔偿吗?
答:
工伤
赔偿
公司倒闭
应该由公司优先赔偿工伤者。单位破产、撤销、解散进行资产变现、土地处置和净资产分配时,应当优先安排解决工伤职工的有关费用。法律分析工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业...
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