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工伤级别赔偿一至十级计算标准
伤残等级1
-
10赔偿标准
答:
10、十级伤残为7个月的本人工资
。五级至十级伤残,劳动关系终止或解除的,还应支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴...
1至10级工伤赔偿标准
答:
- 七级伤残:13个月本人工资 - 八级伤残:11个月本人工资 - 九级伤残:9个月本人工资 -
十级伤残:7个月本人工资
五级至十级伤残,在劳动关系终止或解除时,还将获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。残疾赔偿金的计算基于受害人丧失劳动能力的程度或伤残等级。按照受诉法院所在地上一年...
一到十级工伤赔偿标准
答:
一到十级工伤赔偿标准如下:1、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
,并按月支付伤残津贴;2、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安...
1—
10级
伤残
赔偿
价格表本人工资怎么算?
答:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,
标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资
,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人...
1—
10级
伤残
赔偿标准
金额
答:
一级到十级伤残的赔付标准是不一样的,
其中一级伤残的赔偿费是最高的,为本人的二十七个月的工资;十级伤残的赔偿费是最低的
,为本人的七个月工资。如果是工伤的话,要向专门的部门申请。对一般的人身损害的,按《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五:残疾赔偿金根据受害人丧失...
1—
10级
伤残
赔偿标准
答:
工伤
待遇
计算标准
基于《工伤保险条例》的相关规定和最新的统计数据,进行总结,以供实践中参考。一、1-10级一次性伤残补助金 依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级
至十级
伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:一级伤残 本人工资×27...
工伤级别赔偿一至十级
鉴定
标准
答:
法律分析:我国对
工伤
伤残的等级鉴定分为
一到十级
,每个
等级的
鉴定
标准
各有不同。(1)一级伤残指面部严重毁容,且伴有二级伤残之一的;或全身严重疤痕形成,占体表面积90%以上,伴有主要关节活动功能丧失;或双上肢缺失等情形。(2)二级伤残包括器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,特殊医疗依赖...
工伤级别赔偿一至十级计算标准
答:
工伤级别赔偿1到10级计算标准
:一次性地伤残补助金1级伤残为27个月的个人薪资(薪资×27);2级伤残为薪资×25;3级伤残为薪资×23;4级伤残薪资×21;5级伤残薪资×18;6级伤残薪资×16;7级伤残薪资×13;8级伤残薪资×11;9级伤残为薪资×9;10级伤残薪资×7。 此外,二零二一年度一次性地...
工伤级别赔偿一至十级计算标准
答:
1、五级伤残津贴=本人工资×70 2、六级伤残津贴=本人工资×60 (注:难以安排工作的
工伤
职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资
标准
的,由用人单位补足差额)三、七级
至十级
伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、七级伤残=本人工资×13个月 2、八级伤残=本人...
工伤级别赔偿一至十级计算标准
视频时间 01:05
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