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工伤期间老板不发工资怎么办
没
签合同,
工伤
赔不赔?
答:
老张躺在医院里等钱治疗,毕竟是
工伤
,工友就替他向建筑公司
老板
讨要医药费,结果却被公司拒绝了。 公司表示老张只是一名临时工,虽然工作满一年了,但他们之间没有签劳动合同,老张是自己不小心摔伤的,公司不需要承担他的医疗费;老张和工友们很难过也很气愤,但是确实他们没有签劳动合同,他们也不知道公司要不要按工伤...
发生
工伤
后单位可以解除劳动合同吗
视频时间 00:36
如果打工
老板
拖欠
工资怎么办
,我又
没
签合同
答:
一、如果打工
老板
拖欠工资,又
没
有签订合同,只要能证明劳动关系,就可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单位支付工资的。证明劳动关系的材料有:(一)工资支付凭证或记录(职工
工资发放
花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)...
工伤
认定后单位只给我发病假
工资
可以吗?我该
怎么办
?
答:
工伤
认定后单位只给当事人发病假
工资
是不可以的,首先是需要赔偿医疗费用还有伤残补助金,其次是需要
发放
营养费,再者是需要向劳动部门申请帮助。需要从以下三方面来阐述分析工伤认定后单位只给当事人发放病假工资是不可以的以及当事人具体应该
怎么办
。一、需要赔偿医疗费用还有伤残补助金 首先是需要赔偿医疗...
工伤
赔偿
工资怎么
算
视频时间 01:11
老板不发工资
可以罢工吗
答:
如果是以拖欠
工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果是
给
个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人
老板
,要求支付劳动报酬。《劳动...
工伤
如何认定帮私人打工且无签订劳动合同也无
发工资
的情况所受的工伤...
答:
【
工伤
认定】《工伤保险条例》规定:职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者...
员工要走,
老板不发工资
硬留
怎么办
?
答:
员工要走,
老板不发工资
硬留,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;...
...食指被电锯锯断能否算
工伤
休养
期间
有
没
有
工资老板
应怎样赔付_百度知 ...
答:
出入证或两个以上可出庭作证的工友证明。其次,休养
期间工资
按每月全额工资或实际最高工资支付。再次,如果认定为
工伤
,则依据当地的工伤赔偿标准及您的伤残等级鉴定结果进行赔付。建议你现在先去工伤局做一个工伤伤残认定或咨询一个专业工伤律所帮你处理,工伤之事拖不得,应尽快处理!希望能帮到你!
我在一个小厂工作
没
有签劳动合同春节放假
老板不发工资怎么办
答:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低
工资
标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列...
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