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工伤回家休养有补偿吗
工伤回家休养有补偿吗
答:
法律分析:根据我国法律规定,
有补偿,包括护理费、营养费等费用
。法律依据:《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能...
工伤
出院后在家
休养有补偿吗
答:
工伤出院后在家休养有补偿
。工伤出院后在家休养有补偿。按照工伤赔偿标准,工伤赔偿的项目包括回家休养期间的护理费、营养费、误工费等费用。工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿,包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成...
工伤回家休养有补偿吗
答:
法律分析:有的
。按照工伤赔偿标准,工伤赔偿的项目包括回家休养期间的护理费、营养费、误工费等费用。工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:1.造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿,包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2.造成伤残的赔偿,包括医疗费、伤者住院期间...
工伤
出院后在家
休养
工资怎么算
答:
工伤出院后回家,
如果还在停工留薪期内或者停工留薪期满后仍需治疗的,护理费=护理劳务报酬标准×护理人数×护理天数
;已经确定伤残等级,不需要再治疗的,护理费=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×50%/40%/30%。一、工伤出院后回家休养费用如何算 工伤出院后回家,如果还在停工留薪期内或者停工...
工伤
出院后
回家休养
费用如何算
答:
法律分析: 受工伤医疗休息期间,工资待遇不变,工伤费用按照国家规定从工伤保险基金中支付
。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。法律依据:《中华人民...
工伤休息
期间有补贴吗
答:
按照
工伤赔偿
标准,工伤赔偿的项目包括
回家休养
期间的护理费、营养费、误工费等费用。 《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条 因工伤发生的下列花费,按照国家限定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗花费和康复花费;(二)住院伙食补贴费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装...
工伤
,想
回家
调养,公司应该怎么法算工资?
答:
工伤
在家
休养
工资按《工伤保险条例》的规定由用人单位支付的。法律依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员...
工伤回家休养
工资咋算?
答:
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
工伤
职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期...
在出
工伤
半月后,用工单位要求工伤人员
回家休养
,该怎么算理赔尝_百度...
答:
停工留薪期内(
工伤
治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放;3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残
赔偿
;4.有什么不明白的,可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门!
工作中膝盖扭伤算不算
工伤
,用工单位如何
赔偿
?不需要住院只是
休养
可以获 ...
答:
工作中膝盖扭伤不算大的
工伤
,不需要住院,只是在家疗养,
休息
一段时间,就能痊愈。对于员工膝盖扭伤,公司会按照劳动法给员工一定的补助,在休息阶段中,公司给报销医疗费,工资照发!没有大的意外事故,就不可能获得公司
赔偿
。
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