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工伤后公司破产应该找谁索赔
公司倒闭了工伤
员工怎么
赔偿
答:
公司倒闭的,
由公司的破产财产优先清偿工伤员工的医疗、伤残补助、抚恤费用
。 工伤员工的赔偿包括两部分:享受一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金。其中一次性伤残补助金是由
工伤保险统筹机构支付
,
一次性伤残就业补助金则有企业承担
。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(...
工伤
认定
后公司破产
怎么办
答:
法律分析:
1、员工工伤,还未痊愈 公司倒闭,可以申请劳动仲裁,仲裁裁决后,在公司破产的资产中要求工伤赔偿
。2、根据《工伤保险条例》第四十三条规定,公司破产,
一至四级伤残工伤职工由单位支付的费用
,在破产清算时依法拨付给社会保险机构,交由社会保险机构管理并支付。五至十级的工伤职工,在破产清算时...
请问
工伤过后
厂里
倒闭了
可以得到
赔偿
吗?
答:
工伤赔偿公司倒闭应该由公司优先赔偿工伤者
。单位破产、撤销、解散进行资产变现、土地处置和净资产分配时,应当优先安排解决工伤职工的有关费用。法律分析工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业...
公司倒闭了工伤赔偿
怎么办
答:
申请工伤赔偿时公司破产的,
职工仍然可以要求公司的破产管理人去申请或者自行向社保经办机构进行申请
。如果公司对职工负有一定的赔偿责任,则职工可要求公司依法用其破产财产来进行清偿。单位破产、撤销、解散进行资产变现、土地处置和净资产分配时,应当优先安排解决工伤职工的有关费用:对一至四级的工伤职工,...
受
了工伤公司破产了
怎么办
答:
劳动合同期满终止或者单位员工解除劳动合同的情况,
由工伤保险基金一次性支付单位工伤医疗补偿金,由用人单位公司一次性支付伤残再就业补助金
。一次性工伤医疗补助和伤残再就业补助金的标准由用人单位所在地的省,区的人民政府规定。对于劳动合同期满的情况或者企业破产的情况所导致劳动合同提前终止的,按照国家...
公司破产以后工伤
待遇怎么付?
答:
一、
公司破产以后工伤
待遇怎么付?首先在
企业破产
,进行破产清算时,应当预留出职工工资等份额;其次,在企业无法进行支付时,如果企业为该员工支付了工伤保险,
工伤赔偿
由人社局进行支付。企业破产时,
企业工伤
职工可以预先申报解决工伤待遇享受。根据国家《劳动合同法》和《工伤保险条例》的相关规定:企业破产的...
公司破产工伤赔偿找谁
答:
法律分析:
公司破产
后,工人工资以及相关的
赔偿
款是需要优先支付的,如果
该公司
进入
了
破产还债程序,可以在判决生效后向法院提出强制执行的申请。公司破产、撤销、解散进行资产变现、土地处置和净资产分配时,应当优先安排解决
工伤
职工的有关费用:对一至四级的工伤职工,应当一次性提取至法定退休年龄时的基本...
公司
黄
了
没钱
赔偿工伤
怎么办?
答:
公司倒闭未支付工伤赔偿款,员工可以去仲裁机构申请
劳动仲裁
,由该机构作出裁决,用公司的资产赔偿员工,若公司拒不执行的,法院可以采取强制手段,公司资不抵债可以申请破产,要成立破产清算小组。 一、公司黄了没钱赔偿工伤怎么办?1、申请劳动仲裁,由劳动仲裁委依据裁决,裁决书生效后,被申请人拒不执行...
企业倒闭工伤
如何
赔偿
标准?
答:
二、申请企业倒闭工伤赔偿的流程1、是工伤,由单位承担赔偿责任,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据 鉴定结果计算,最后提起
劳动仲裁
索赔2、用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹...
单位
破产
在破产清算时
工伤
保险
应该
怎么办
答:
承继单位应当到当地经办机构办理
工伤
保险变更登记。用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
企业破产
的,在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。
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