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工伤去劳动局投诉需要什么材料
去劳动局投诉需要
带
什么
资料?
答:
1、投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容
。2、投诉人或举报人的身份证复印件。3、
考勤记录
。4、
拖欠工资花名册
(要有拖欠单位负责人签名摁手印。5、与投诉人投诉案件有关的相关材料如
施工协议或施工合同等
。6、投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉资料。 一、去劳动局投诉需要带什么资料1、投...
劳动局举报需要
准备
什么材料
视频时间 02:17
申请
工伤
认定老板不配合找哪个部门
投诉
,
需要
提交
什么材料
?
答:
劳动者可以收集证据,
比如:事故发生时,目击者的证词证言并签字按手印,劳动合同等材料
,自己到劳动局工伤科申请工伤认定。 如果没有劳动合同,那么劳动者需要受收集能证明与用人单位存在实际劳动关系的证明材料,先到劳动仲裁委员会申请仲裁劳动关系,然后到劳动局工伤科申请工伤认定。提出工伤认定申请应当提交...
去劳动局投诉需要
带
什么
资料
答:
2、
身份证 明
。申请人是劳动者的,
应携带本人身份证明并提交复印件
,有委托 代理 人的,还应提交 授权委托书 及委托代理人身份证明等;申请人是用人单位的,应携带单位 营业执照 副本,并提交复印件,以及本单位法定代表人身份证明、授权委托书、委托代理人身份证明等。 3、
劳动关系 证明
。如 劳动...
劳动局举报需要
准备
什么材料
答:
1、投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容
。2、投诉人或举报人的身份证复印件。3、
考勤记录
。4、
拖欠工资花名册
(要有拖欠单位负责人签名摁手印。5、与投诉人投诉案件有关的相关材料如
施工协议或施工合同等
。6、投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉资料。【法律分析】哪些情况可以向劳动机构投诉:...
劳动局
流程怎么走
答:
劳动局投诉
流程步骤:准备证明
材料
、协商调解、
投诉举报
仲裁;材料:个人身份证件、证明劳动关系的资料。1.需准备与公司存在劳动关系的证据,证明劳动关系可以是劳动合同,如果未签订劳动合同,可以收集以下证据证明事实劳动关系:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。(二)...
工伤
打
什么
电话
投诉
答:
集体
投诉
推荐代表的还需要提交推荐人签章的推荐委托文书。(3)相关证据
材料
。提交必要证据材料以证明投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的,如证明劳动关系及与投诉请求有关的证据材料。具体事宜可以直接咨询劳动局,以
劳动局的
要求为准。法律依据:《
工伤
保险条例》第一条...
农民工
工伤找
哪个部门最快最有效
答:
1、向人力资源和社会保障局(原
劳动局
)申请
工伤
认定,公司
需要在
事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交
材料
:工伤认定申请表(人社局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾...
工伤
怎么
找劳动局
,劳动局和公司怎么赔偿?
答:
如果协商不成,带好相关资料
到劳动
监察部门
投诉
,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。如果
工伤
被认定,相关补偿和费用由社保或用人单位支付,《工伤保险条例》中规定的很明确。劳动局不会给赔偿的,除非是
劳动局的
职工或员工。《工伤保险条例》第十八条规定,提出工伤认定申请应当提交下列
材料
:(...
怎么向
劳动局投诉
答:
去劳动局投诉要把准备投诉的材料准备充足,并且到劳动局有有专门投诉的窗口,这个是供给群众用的,把与用人单位之间的劳动合同材料证明准备好,工资材料等有关记录凭证;用人单位发放的能证明当事人身份的证件,用人单位在招聘劳动者所提交的登记表、报名表等招工记录,或者
考勤记录
、上班群众之间的证言等。
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