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工伤前期医疗费谁出
工伤前期
的治疗
费用谁出
答:
法律分析:工伤认定前的医疗费应该由用人单位承担
。法律依据:《工伤保险条例》 第十七条 第四款 规定,用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。认定工伤后,对已经发生的治疗费用,由用人单位与经办机构结算。继续发生的住...
员工受
工伤医疗费用前期费用谁
来支付
答:
法律分析:工伤认定前的医疗费应该由用人单位承担申请工伤认定申请按规定要提交下列材料
: 工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书;工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。法律依据:《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事...
工伤
认定前产生的
医疗费谁
报
答:
法律分析:“工伤医疗费用由用工单位或者个人先行垫付
。参加了工伤保险的,由工伤保险机构审核报销;没有参加工伤保险的,由用工单位支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤...
工伤住院
的
费用由谁
来出
答:
工伤住院的费用由工伤保险基金支付,用人单位未缴纳工伤保险费的,由用人单位支付
。用人单位未支付的,工伤保险基金先行支付,然后向用人单位追偿。住院费是用人单位补缴工伤保险费后出现的,由工伤保险基金支付。工伤的赔偿项目包括:1、医疗费,要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目...
工伤医疗费用由谁
垫付
答:
工伤医疗费由用工单位或者个人先行垫付
。参加了工伤保险的,由工伤保险机构审核报销;没有参加工伤保险的,由用工单位支付。赔偿标准如下:1、医疗费的赔偿标准。医疗费是指受害人在遭受人身伤害之后接受医学上的检查、治疗与康复训练所必须支出的费用;2、误工费的赔偿标准。误工费是受害人从遭受伤害到完全...
员工受
工伤医疗费用前期费用谁
来支付
答:
法律主观:员工受工伤进行治疗的医疗费用前期由其所在的
用人单位
进行支付。在进行工伤认定之后,对已经发生的治疗费用,由用人单位与经办机构结算。继续发生的医疗费用由医疗机构与经办机构进行结算。法律客观:《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位...
工伤医疗费谁
先出
答:
法律分析:工伤住院费用由用工单位或者个人先行垫付。参加了工伤保险的,由工伤保险机构审核报销;没有参加工伤保险的,
由用工单位支付
。法律依据:《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到...
工伤
的
医药费
由谁支付
答:
具体来说,当劳动者在工作中受到事故伤害或患职业病时,首先需要进行治疗。治疗期间产生的
医疗费用
,包括
住院费
、手术费、药费等,应由所在单位先行垫付。随后,单位会向
工伤
保险机构申报工伤,并提交相关证明材料。经工伤保险机构审核确认后,将按照规定的比例支付医疗费用给单位,单位再将费用支付给医疗机构...
工伤医疗费用由谁
垫付法律上是如何规定的
答:
工伤后,遇到的第一个大问题就是:工伤医疗费先由谁来垫付?根据《工伤保险条例》第4条第3款的规定,职工发生工伤时,
用人单位
应当采取措施使工伤职工得到及时救治。因此,工伤医疗费可以由用人单位先行垫付。一、首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得...
工伤谁
出钱?社保还是单位?
答:
出现事故后的医药费,该费用应由公司垫付,职工本人垫付的,确认工伤以后,由
用人单位
进行赔偿时一并给付.工伤认定后,由单位申请由工伤保险进行支付,而不是普通的医保支付,工伤保险除了要支付医疗费用外,还要按工伤级别支付一次性工伤赔偿金工伤就业补助金和工伤医疗补助金,、住院伙食补助费、误工费、...
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