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工伤二级伤残能赔多少 - 99问答网
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    工伤二级伤残能赔多少

    高位截瘫工伤能赔付多少答：25个月的本人工资。根据查询《工伤保险条例》规定获悉，高位截瘫属于二级伤残，二级伤残的一次性伤残补助金为25个月的本人工资，并从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为本人工资的百分之85。
    工伤鉴定二级伤残赔偿标准答：例如，中国广东省的二级伤残赔偿标准为基础赔偿金36000元。2. 补偿费：根据实际损失程度确定，包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、误工费等。具体金额由参考当地物价水平、家庭经济状况和受害人年龄等因素而定。3. 护理费：按照每月固定金额计算，以补偿因伤残所需的特别护理费用。具体标准根据伤残等级和...
    二级伤残大概赔几万答：根据我国法律规定，需要根据情况实际分析，工伤的，二级伤残一次性伤残补助金为25个月本人工资，伤残津贴为85%每月原工资，享受保险待遇。交通事故的，赔偿标准因地区、年份等因素而有所不同。目前赔偿费用项目主要包含医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿...
    工伤二级轻伤赔偿标准答：根据《工伤保险条例》规定，工伤赔偿标准分为4级，而工伤二级轻伤的赔偿标准为12个月的工资总额。需要注意的是，这里的“工资总额”是指用人单位依据合同约定和国家规定，与工人或员工享有同等劳动条件的人员在同一地区、同一行业、同一岗位所取得的月工资。如果发生了工伤二级轻伤的情况，用人单位应及时向...
    社保工伤赔偿标准是多少?答：职工缴纳工伤保险后的工伤赔偿：一级伤残的一次性伤残补助金=职工月工资*27，伤残津贴=其工资*90%；二级伤残的一次性伤残补助金=职工月工资*25，伤残津贴=其工资*85%；而三级伤残的一次性伤残补助金=职工月工资*23倍，伤残津贴=其工资*80%等。一、医疗费：1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗...
    工伤轻伤二级赔偿标准答：工伤轻伤二级赔偿标准是：25个月的本人工资。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。工伤保险报销的程序：1、工伤职工受到事故伤害后，所在单位在第一时间电话通知或...
    2级工伤伤残赔偿标准与计算方法答：法律分析：二级伤残赔偿标准 1、一次性伤残补助金25个月，由社保机构支付.赔偿基数2551元×25个月=56122元。2、由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的85%支付至死亡.3.如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系....
    工伤二级伤残能赔多少钱答：法律分析：职工因工致残被鉴定为二级伤残的，可以享有本人25个月工资的一次性伤残补助金。从工伤保险基金按月领取本人工资85%的伤残津贴。法律依据：《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性...
    浙江工伤二级能一次性赔200万吗多少钱答：该地工伤二级一般情况下是无法一次性赔付200万的。根据2019年浙江省工伤赔偿标准，二级伤残补助金为25个月的本人工资，伤残津贴为本人工资的85%，实际的赔偿金额还需根据工伤职工的工资水平、治疗情况等因素进行计算。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。本人工资是指工伤职工因...
    二级工伤一次性大概能赔偿多少答：二级工伤一次性大概能赔偿多少 二级工伤的一次性赔偿标准因地区、政策等因素而异，无法一概而论。一般来说，二级工伤的一次性赔偿包括工伤医疗费、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等。具体计算方法为：根据工伤人员的伤残等级、工资基数和缴费年限等因素进行计算。建议您咨询当地的工伤...
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