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二级伤残工伤赔偿
工伤
轻伤
二级赔偿
标准
答:
工伤轻伤二级赔偿标准是:25个月的本人工资
。从工伤保险基金
按伤残等级支付一次性伤残补助金
,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。工伤保险报销的程序:1、工伤职工受到事故伤害后,所在单位在第一时间电话通知或...
二级工伤
一次性大概能
赔偿
多少
答:
一般来说,
二级工伤的一次性赔偿包括工伤医疗费、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等
。具体计算方法为:根据工伤人员的伤残等级、工资基数和缴费年限等因素进行计算。建议您咨询当地的工伤保险机构或律师,以了解具体的赔偿标准和计算方法。需要说明的是,除了上述一次性赔偿外,工伤人员还...
工伤二级
轻伤
赔偿
标准
答:
根据《工伤保险条例》规定,工伤赔偿标准分为4级,
而工伤二级轻伤的赔偿标准为12个月的工资总额
。需要注意的是,这里的“工资总额”是指用人单位依据合同约定和国家规定,与工人或员工享有同等劳动条件的人员在同一地区、同一行业、同一岗位所取得的月工资。如果发生了工伤二级轻伤的情况,用人单位应及时向工...
工伤伤残
签定
2级
怎么
赔偿
答:
工伤鉴定二级伤残的赔偿标准包括从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金和按月支付伤残津贴
。一次性伤残补助金标准为本人工资的25个月,而伤残津贴则根据本人工资的85%按月发放。这些赔偿标准旨在保障工伤职工的合法权益,促进工伤保险制度的完善。职工因工致残被鉴定为二级伤残的,保留劳动关系,退出工作...
社保
工伤赔偿
标准是多少?
答:
职工缴纳工伤保险后的
工伤赔偿
:一级伤残的一次性伤残补助金=职工月工资*27,伤残津贴=其工资*90%;
二级伤残
的一次性伤残补助金=职工月工资*25,伤残津贴=其工资*85%;而三级伤残的一次性伤残补助金=职工月工资*23倍,伤残津贴=其工资*80%等。一、医疗费:1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗...
工伤
鉴定
赔偿
标准
答:
九级工伤赔偿标准为本人工资9个月;十级工伤赔偿标准为本人工资7个月。法律依据:《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25...
贵州省
伤残赔偿
标准2023
答:
2023年贵州省
伤残赔偿
标准:1、根据贵州
工伤赔偿
标准的规定,一级伤残补助金=本人工资*27个月;
二级伤残
补助金=本人工资*25个月;三级伤残补助金=本人工资*23个月;2、伤残补助金标准:一级24个月的本人工资二级22个月的本人工资三级20个月的本人工资四级18个月的本人工资;3、伤残津贴标准:一级本人...
工伤赔偿
标准2023
答:
一、
工伤赔偿
标准计算表 (一)1-10级一次性
伤残
补助金 依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:...
二级工伤赔偿
标准
答:
法律分析:
工伤二级伤残
的
赔偿
标准:1.可以按照伤残等级从工伤保险中领取一次性伤残补偿费,二级伤残可以领取二十五个月的劳动者工资。2.可以按照伤残等级每月从工伤保险中领取伤残津贴,二级伤残的每月可以领取劳动者工资的百分之八十五。法律依据:《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十...
二级伤残赔偿
标准
答:
被鉴定为二级伤残的,一般可以获得的赔偿有一次性伤残补助金,具体数额为二十五个月的本人工资;还有按月支付的伤残津贴,一般的标准为本人工资的百分之八十五.【法律分析】
二级伤残赔偿
标准是待遇标准:保留劳动关系,退出工作岗位。注:如果未退出工作岗位,应该继续享受原工资待遇。从
工伤
保险基金中支付一次性...
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