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工伤九级伤残赔多少
9级伤残
大约
赔多少
答:
9级伤残赔偿补助金如下:九级伤残补助金为本人工资*9个月
。本人工资:是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。工伤认...
伤残九级
大概应该
赔多少
钱
答:
伤残九级的赔偿金额如下:1、根据《工伤保险条例》,
九级工伤的赔偿包括医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等
;2、受伤者可从工伤保险基金获得一次性伤残补助金,相当于9个月的本人工资;3、若劳动合同期满或职工提出解除合同,用人单位需支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。伤残赔偿金的计算...
九级伤残
一共
赔多少
万
答:
伤残9级赔偿大约4-10万
,具体需根据实际情况确定:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,相当于9个月的本人工资;2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。法律规定了不同的伤残等级赔偿标准,赔偿标准七级伤残的赔偿标准是...
工伤条例规定
工伤九级赔偿多少
?
答:
工伤条例规定工伤九级是赔偿受害人九个月的工资作为赔偿
。发生工伤受害人不需要担心,只要安心养病就可以,一些费用用人单位都会给安排好的,就是需要配合用人单位递交一些资料。用人单位不管工伤中的劳动者违法行为。 一、工伤条例规定工伤九级赔偿多少 1、九级伤残为9个月的本人工资,七级伤残为13个月的...
交通事故
九级伤残工伤
能
赔多少
钱?
答:
一般按照评定伤残为九级说明伤残系数以百分之二十来赔
。残疾赔偿金的计算需要大量的辅助数据,由于你没有提供,所以列出公式以供参考第一种情况:60周岁以下人员的残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)标准×伤残系数×20年。一、交通事故九级伤残工伤能赔多少钱?一...
伤残
鉴定
九级能赔偿多少
钱
答:
工伤九级享有9个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。如果月工资是六千元,那么一次性伤残补助金为
五万四千元
。根据查询律图网发表的《中华人民共和国工伤保险条例》显示,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性...
工伤赔偿九级多少
钱
答:
法律分析:工伤赔偿九级大概在9-10万元左右。职工因工致残被鉴定为九级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
九级伤残为9个月的本人工资
。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付。法律依据:《工伤保险条例》...
9级伤残
一共
赔多少
万
答:
9级伤残
一共赔5-7万左右。一般十级工伤评判标准是:本人的工资乘以7个月,享有7个月的本人的工资一次性的伤残补助,那么你要是发生工伤辞职了,还有一次性的工伤医疗补助和就业的补助金,具体的标准以各个省份和地区的不同规定来判定。一般十级
工伤赔偿
也就是5-7万左右的赔偿金。工伤赔偿的项目含残疾...
工伤
认定
9级伤残
能
赔多少
答:
法律分析:工伤鉴定9级的工伤待遇:1、一次性伤残补助金,
九级伤残为9个月的本人工资
;2、停工留薪,在治疗和修养期间,由用人单位按正常工资待遇支付;3、医疗费、交通、食宿费用由工伤保险基金支付;4、其他待遇。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业...
工伤9级伤残
如何
赔偿
答:
工伤9级伤残赔偿
包括医疗费、误工费、护理费、交通费住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。一、
9级工伤
怎么赔偿1、9级工伤的员工可以获得一次性伤残补助金,具体金额为9个月的本人工资。2、如果受伤员工因此离职的,还可以获得一次性...
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