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工会职工生病慰问金规定最新
工会
退休
职工慰问金发放标准
答:
1.
生病慰问
:每名退休
职工
每次可获得300元以内的
慰问金
。2. 丧事慰问:对于退休职工直系亲属的丧事,由分管领导或所在部门、机关
工会
组人部以残联名义赠送慰问金,标准为500元;同时赠送花圈,费用控制在300元以内。3. 退休慰问:职工退休时,由组人部负责组织慰问,可购买价值500元以内的纪念品。此外...
慰问金
发放有哪些
规定
答:
1. 生育慰问:
员工
本人生育,
工会
赠送价值1000元的慰问品。2. 大病慰问:员工住院一周以上(含一周),工会派员上门慰问。(1) 住院未实施手术者,发放500元
慰问金
;(2) 住院并实施手术者,发放1000-2000元慰问金;(3) 重大恶性
疾病
者,发放2000元慰问金。3. 工伤慰问:凡在职员工因公受伤影响正常...
工会慰问
退休
职工
标准
答:
- 在职干部职工
慰问金
为300元。- 其他人员慰问金为200元。2. 慰问范围:- 在职干部职工及其祖父母、父母(包括配偶父母)、配偶、子女。- 退休干部职工。3. 慰问组成人员:- 对于在职干部职工和退休干部
职工生病
住院,由局
工会
委员会代表前往慰问。- 对于在职干部职工的父母、配偶、子女生病住院,由所在...
工会慰问生病职工
标准
答:
1. 慰问标准细化:对于
生病
住院的
职工
,
工会
将按照以下标准进行慰问:一般
疾病
住院,每人次可获得300元
慰问金
;对于重大疾病住院,每人次可获得500元慰问金。需要注意的是,同一种疾病在一个治疗期内住院的职工,仅能获得一次慰问。2. 法律依据明确:《中华人民共和国工会法》第二十条明确
规定
,工会应帮助...
工会
退休
职工慰问金发放标准
答:
1、
生病慰问
:慰问标准为每人每次300元以内。2、丧事慰问:干部
职工
直系亲属丧亡的,由分管领导及所在部室、机关
工会
或组人部以自治区残联名义送
慰问金
,标准为500元;所在部室或分管部室,送花圈一个,标准为300元以内。3、干部职工退休时,由组人部组织慰问,可购买500元以内纪念品。按
规定
可报销一次...
总工会
新规
慰问
标准2022年
答:
总工会
对2022年的慰问标准进行了新的
规定
,具体内容如下:1. 慰问标准:在职干部职工可获得300元的
慰问金
,其他人员则为200元。2. 慰问范围:包括在职干部职工及其祖父母、父母(包括配偶父母)、配偶、子女,以及退休干部职工。3. 慰问组成人员:在职干部职工和退休干部
职工生病
住院时,将由局工会委员会...
2022年
工会
福利发放的范围和标准
答:
2022年
工会
福利发放
规定
详细解读:工会在各类特殊和重要时刻为
职工
提供福利,旨在关怀和提升
员工
的幸福感。以下是主要的福利发放情况:节日
慰问
:逢年过节如春节、清明、劳动节等,工会发放不超过1500元的慰问品,形式多样,包括实物或提货券,但禁止现金、购物卡和代金券形式。 生日关怀:员工生日时,可发放...
工会职工
住院
慰问
一年可以几次?
答:
原责任
工会职工
住院慰问一年。就一次。
工会慰问
住院职工标准,不动手术的给予不超过500元的慰问品(金)需要手术的给予不超过1000元的
慰问金
。在职职工和离退休人员,一般病人每次不超过一千元,重症病人每次不超过2000元,在职职工配偶直系亲属一般病人每次不超过500元,重症病人每次不超过1000元,原则上是...
工会慰问
丧亲家属范围
答:
工会
丧葬
慰问
亲属范围是直系亲属,限于配偶、父母、配偶父母、子女及其配偶。
职工
因工死亡,其近亲属按照下列
规定
从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。企业职工丧葬补助标准是什么 1、
员工
本人生育,员工本人生育,工会赠送500元左右礼品。员工配偶生育,工会赠送500元左右礼品;2...
工会慰问生病职工
有哪些
规定
答:
法律依据:《
工会慰问职工
管理办法》 第一条 慰问原则(一) 以人为本原则。工会慰问职工时以精神安慰为主,以适当的慰问品或
慰问金
为辅。(二) 及时慰问原则。工会对突然遭遇大病大灾、突发事件等原因造成家庭生活困难的职工给予及时酌情慰问。对职工退休时,按照原有贯例,购买并赠送慰问品等。(三)...
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