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工人工资不得超过多少
工人工资多少
交个人所得税
答:
根据我国的《个人所得税法》的规定,
工资的个人所得税起征点是5000元
。因此工人工资5000以上的需要交个人所得税。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定:应纳税所得额的计算:(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣...
新劳动法当中有没有规定,公司
不得
扣除员工每个月
工资
的百分之
多少
答:
根据相关法律规定,
公司每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%
。法律分析员工有过错造成公司经济损失,是否该罚工资奖金,要区分情况。公司罚款必须有明确的合法有效的规章制度,否则,公司不得克扣工资,且公司在合法有效的规章制度之下,克扣员工工资数额后,不得低于当地最低工资标准。罚款是国家行政机...
农民
工工资
每月发放限额
多少
?
答:
你好,农民工工资每月发放的限额为5000元。
工资不得低于189元/工作日
,项目配套附属人员支付,不得低于160元/每日工作日。也就是说三类工标准人员比例不得超过总项目的15%。
工资
扣款
不能超过多少
答:
一、工资扣款不能超过多少1、工资扣款不能超过一天工资
。工人被罚款超过当天所挣工资是违法的,用人单位每月扣除的部分
不得超过劳动者当月工资的20%
。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。2、法律依据:《工资支付暂行条例》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损...
工人
个人所得税按照
多少
扣的
答:
工人个人所得税扣除标准是五千元
,包括五千元,超过的五千元的根据按照个人所得税税率百分之三至百分之四十五缴纳。个人所得税的申报方式是扣缴义务人申报和综合所得年度自行申报。一、工人工资个人所得税扣除标准工人工资个人所得税扣除标准5000元。应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(...
劳动法对
工人
罚款是怎么规定的,
不能超过工资
的
多少
?
答:
用人单位可以要求劳动者承担部分或全部损失。每月扣除的
工资
数额
不得超过
劳动者本人工资的20%,并且不得低于当地最低工资标准。用人单位直接以劳动者违反其规章制度对劳动者进行罚款的行为,属于克扣工资行为,劳动者可以到劳动监察大队进行投诉也可以申请劳动仲裁要求支付克扣的工资。
工人工资超过多少
要交个人所得税
答:
法律客观:《中华人民共和国个人所得税法》第九条第二款规定:特定行业的
工资
、薪金所
得应
纳的税款,
可以
实行按年计算、分月预缴的方式计征,具体办法由国务院规定。国务院实施条例:第四十条税法第九条第二款所说的特定行业,是指采掘业、远洋运输业、远洋捕捞业以及国务院财政、税务主管部门确定的其他...
公司的考核在劳动法上面
不能超过工资
的好多的正常的?
答:
公司考核
超过
一千以上就不合法了,一千以上就是
职工
的
工资
了,四五分之一了,若是扣那么多钱,只讲直接影响了
工人
的生活法律上也是
不允许
的,本身考核就是验证一下工人在工作之间的一种方式,
不能
扣除工人那么多钱的,要是超过了就不合法了。公司无正当理由扣员工工资的,是不合法行为。若扣除后的...
建筑工地
工人工资多少
钱每月需要交个人所得税?
答:
建筑工地
工人
跟所有中国公民缴纳个税是一样的,即个人所得所有费用单月
超过
5000元、整年超过6万元的部分需要按照
应
纳税所得额扣除个人所得税。比如8000元一月,扣除5000元起征点,再扣除2000元保险和其他扣除项目,还剩下1000元就是需要缴纳的应纳税所得税。这1000元应纳税所得税再乘以3%税率=30元,速算...
企业
职工 工资超过多少
要交个人所得税
答:
基本
工资超过
5000元,要交个人所得税;应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 扣除标准5000元/月(工资、薪金所得适用)应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准。
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