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工人工资上升对需求的影响
工资
率变动对劳动力
需求
所产生
的影响
有()。
答:
工资率上升的替代效应是指工资率变动通过作用于企业愿意使用的资本和劳动力相对投入比例,
而影响到劳动力需求数量
。工资率的上升意味着企业的成本上升,企业因不得不缩减生产规模而减少劳动力需求数量,这时的工资率上涨产生的规模效应导致劳动力需求量下降。在其他条件不变但工资率下降的情况下,也同样会产生...
在其他条件相同时,
工资
率变化对劳动力
需求
量产生
的影响
有()。
答:
在其他条件不变的情况下,工资率变动所产生的规模效应和替代效应的作用方向都是相同的,
即工资率上升的规模效应导致劳动力需求量下降
,其替代效应也导致劳动力需求量下降;而工资率下降的规模效应导致劳动力需求量上升,其替代效应也导致劳动力需求量上升。
工资
变化对个人劳动力供给决策
有何影响
?
答:
工资变化对个人劳动力供给决策有很大的影响
。当工资上涨时,
个人倾向于提高自己的劳动力供给量,因为他们可以通过更多的工作获得更高的收入
。相反,当工资下降时,个人可能会减少自己的劳动力供给量,因为他们可能会发现努力工作的回报不那么高。此外,个人的劳动力供给决策还受到其他因素的影响,如家庭状况、...
工人工资上涨
会
影响需求
价格曲线的的移动吗
答:
当然会的,
工资上涨
,购买力增加,导致价格上涨。
劳动
需求
和
工资
率之间的关系是
答:
当工资率上升时,
用人单位会把劳动力需求减少到适当的水平
,因为工资成本上升意味着对企业的生产成本的增加,从而导致用人单位更加谨慎地雇佣员工,需要满足吸引更高成本的员工所需要的高效率水平。所以在一定范围内,当工资率上升时,劳动的需求量会减少,用人单位会相应地缩减劳动力,以此来控制成本。反之,...
分析
工资
提高对劳动力供给
的影响
。
答:
影响
如下:(一)总体劳动力市场的供求失衡 我国总体的劳动力供大于求局面在短期内无法改变,供求失衡的严峻局面构成了大学生就业难的基本背景。具体来说,供给与
需求的
结构错位构成大学生就业中的结构性矛盾,进而影响其就业,这种错位主要表现在对就业地理及行业选择上。陈岩松认为目前国内劳动力市场供给与...
西方经济学 提高
工人的工资对
市场供给
有什么影响
答:
工资提高(认为是普遍提高,非局部行为) 短期内 导致劳动力供给上升 供大于求 随着时间推移 劳动力成本传递到消费品价格 成为通胀 逐步抵消
工资上升的
积极因素 劳动力供给和需求逐渐趋于平衡另一种情况 就最低工资提高 这种情况下 一部分在现有最低工资和提高最低工资之间的用
工需求
将消失 造成供大于求 ...
如
工资
率
上升
,个人劳动供给会怎样?为什么
答:
增加
劳动时间,反之则反是。3、
工资
率变动的收入效应是指工资率变动对于劳动者的收入从而对劳动时间所产生
的影响
。4、如果劳动者的工作时间保持不变,那么工资率的提高使得劳动者的收入提高,收入提高将使得劳动者能购买更多的商品,其中包括购买更多的闲暇时间,这意味着劳动时间的减少。
在其他条件相同时,
工资
率变化对劳动力
需求
量产生
的影响
是()。
答:
工资
率的变化是通过规模效应和替代效应两个方面的作用对劳动力
需求的
数量产生
影响
的。假如其他条件不变而仅仅是工资率
上升
了,就会出现因工资率上升导致牛产规模缩小,又因生产规模缩小导致劳动力需求数量下降的规模效应。同样,工资率下降也同样会导致规模效应的出现,只不过在其他条件不变的情况下,工资率...
劳动力供求规律表现为
答:
3、
工资增加
到一定程度后如果再继续增加,劳动数量会增加,但工资增加到一定程度后再继续增加,劳动数量不仅不增加而且还会减少。这是因为
工人的
收入水平提高,增加劳动所增加的货币产生的边际效用降低,而同时劳动的边际效用增加,闲暇的收益增加,因而工人宁愿休息而不愿劳动。劳动力供求规律注意事项 1、综合...
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