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工人在工厂摔伤
在工厂
区域走路
摔伤
算不算工伤
答:
律师解答
在工厂
区域走路
摔伤
,属于以下情形之一的,算工伤:工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的...
在厂
内走路
摔倒
能算工伤吗
答:
在厂
内走路
摔倒
是否能算工伤需要根据情况决定:1、在工地走路
摔伤
算不算工伤要分情况;2、如果是在工作区域,但不是因为工作原因或者不是工作时间摔伤的,不算是工伤;3、如果是
在工厂
区域,在工作时间内
受伤
的,算是工伤;4、工作时间前后在工厂区域内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤...
在工厂
区域走路
摔伤
算不算工伤
答:
在工厂
区域走路
摔伤
算不算工伤要分情况。如果是在工作区域,但不是因为工作原因或者不是工作时间摔伤的,不算是工伤。如果是在工厂区域,在工作时间内
受伤
的,算是工伤。工作时间前后在工厂区域内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,也算是工伤。【法律依据】《工伤保险条例》第十四条...
下班后
在工厂
摔跤算不算工伤?
答:
下班后
在工厂
摔跤是否算工伤就要看是否与工作有关,如果在下班之后处理收尾性的工作而受到的伤可以按工伤条款来处理,但如果是个人的原因,一般所承担的后果就会由自己来承担。 一、下班后在工厂摔跤算不算工伤?工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到的事故伤害属于工伤,...
在工厂
上班
摔伤
算工伤吗
答:
法律主观:属于工伤,可以申请工伤鉴定《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。【前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件,同时还得是“因工作原因”而受到的负伤、致残或者死亡。事故伤害是...
在厂里
装货不小
摔伤
,厂里要负责么?
答:
通常情况下是要承担责任的,但也看
厂里
是否构成社保。厂里员工,工作时
摔伤
属于工伤,公司或员工都可以向社保局工伤科申请工伤认定。如果有购买社保,则社保基金及厂里会按照工伤标准赔付。如果没有购买社保,该社保赔付的部分亦由公司承担。
在工厂
里把腿摔骨折了怎么解决?
答:
如果你是在上班的时间摔伤的,那么肯定是应该由厂里负责所有的医疗费用。现在国家还有规定,即使是在上班或者是下班的路上受伤了都属于工伤的。你
在厂里摔伤
更应该属于工伤的。
不在上下班时间
在工厂
内
摔伤
算不算工伤
答:
如果在上班时间在公司内意外
摔伤
是可以认定为工伤的。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,...
在工厂
上班时间
摔伤
算工伤吗
答:
工作原因导致的
受伤
或患病。都算是工伤 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责...
工人在工厂
宿舍内
摔伤
算工伤么?
答:
工人在工厂
的宿舍里面
摔伤
,肯定算工伤啊,只要在公司里面上下班,上班期间摔伤都属于工伤
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