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工人去劳动局投诉老板不发工资
劳动局
去解决
工人
的
工资
私人
老板不给
怎么办
答:
法律主观:有用,用人单位拖欠或 克扣工资 的,包括 辞职 后扣押 工资 不予发放的情况,
可去用人单位所在地的 劳动监察 填表投诉
。 如果投诉得不到满意结果,可以进一步收集相关 证据 ,去 申请劳动仲裁 ,全面主张更多权利。 一、向劳动监察投诉需要以下材料 1、投诉人 身份证 ; 2、 劳动合同 ; ...
上班
老板不发工资劳动局
怎么处理
答:
上班
老板不发工资
劳动局的处理流程如下:1、收集证据:职工需要收集相关证据,如工资条、劳动合同、加班记录等,证明公司存在拖欠工资、拖延支付工资等问题;2、向
劳动局投诉
:职工可以向当地劳动局进行投诉,提供相关证据并填写投诉申请表。在申请表中,需要详细描述公司存在的问题和要求解决的具体措施;3、...
公司拖欠
工资不发
,
去劳动局投诉
,公司会被罚款吗
答:
公司拖欠工资不发,去劳动局投诉,公司不会被罚款。会加付赔偿金
。法律分析公司拖欠工资,如果向劳动局投诉,劳动局会责令限期支付;逾期不支付的,责令加付赔偿金。不会罚款。根据相关法律规定用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标...
向
劳动
监察大队
投诉
后
老板
还是
不给工资
答:
向劳动监察大队投诉后老板还是不给工资可以申请劳动仲裁
。拖欠工资,不发工资、克扣工资
可以打人力资源和社会保障局的电话投诉
。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队...
怎么
去劳动局举报
拖欠
工资
答:
一、向
劳动局举报
拖欠
工资
流程:1、
到劳动
行政部门举报,通常是劳动管理监察大队。2、也可以直接申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额
支付劳动
者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济...
辞职后公司
不发工资
,可以
去劳动局
告吗?劳动局会对该公司进行处罚吗...
答:
法律分析
不给
员工
发工资
属于严重违反劳动法的行为。企业未及时向劳动者
支付工资
的,包括没有及时
支付劳动
合同约定的工资、加班工资和其他劳动报酬,需要员工
到劳动
行政部门投诉,该部门接到
投诉举报
后,会及时责令改正,对拒不改正的公司,将会作出行政处理或给予行政处罚。
劳动部门
会根据事实,责令这个单位,...
工资不给
打
劳动局
电话管用吗
答:
一、工资不给打劳动局电话管用吗1、有用。如果用人单位不发工资,可以拨打12333电话投诉,
也可以到劳动局监察大队投诉
。如果投诉没有效果,可以搜集证据申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼。如被申请人是用人单位的,应当提交其工商注册登记相关情况的证明包括单位名称、法定代表人、...
公司拖欠
工资
,如果向
劳动局投诉
,公司会罚款吗?
答:
公司拖欠
工资
,如果向
劳动局投诉
,劳动局会责令限期支付;逾期
不支付
的,责令加付赔偿金,不会罚款。只要是拖欠工资就可以去申请劳动仲裁,用人单位拖欠劳动者工资侵害了劳动者的合法权利。任何公民都有拿起法律维护自己合法权益的权利,对于合法的维权,不但不应当打击,更应当鼓励和褒扬。法律分析用人单位无...
劳动局投诉不给发工资
怎么办
答:
所以,如果用人单位现在拖欠或者恶意
不支付劳动
者应得的
工资
报酬,那么这种行为显然已经违反了劳动合同法的上述规定。其次,对于用人单位的违法行为,劳动者可以采取以下措施来维护自己的合法权益。第一种措施是向公司所在地的劳动监察部门
投诉举报
用人单位。劳动者可以直接拨打12333投诉热线进行投诉举报。如果查证...
老板不发工资去劳动局举报
有用吗
答:
是有用的,
劳动局
可以帮助解决
工资
问题。依据《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月
支付给
劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒
不支付
劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额...
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