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局长免除职务后还上班吗
政府官员
免除职务后还上班吗
答:
法律分析:
还上班
的,
免职
是法定的人事处理种类,不具有惩戒性。法律依据:《中华人民共和国公务员法》 第九十五条 公务员对涉及本人的下列人事处理不服的,可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核;对复核结果不服的,可以自接到复核决定之日起十五日内,按照规定向同级公务员主管部门或者...
干部
免除职务后还上班吗
答:
【法律分析】:不可以
上班
。停职处理就是暂时停止现在的
职务工作
。停薪停职是用人单位自主管理的体现,关于停薪留职是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。停薪留职人员在从事其他收入的工作时,原则上应按月向原单位缴纳...
免除职务后还上班吗
答:
法律分析:
上班
。对公务员追究刑事责任的时候,如果没有犯罪事实或者犯罪证据不足等情形不予定罪的,公务员是可以上班的。受到撤职处分的,其
职务
自行
免除
,任职时间从新任职务任命之日起开始计算,此前相同或以上职务层次的任职时间不得累计计算为今后晋升职务所需的任职年限。法律依据:《行政机关公务员处分条...
干部
免除职务后还上班吗
答:
干部
免除职务后还上班
。免职处理分为两种:1、免去现任职务,当出现转换职位、晋升或者降低职务、离职学习期限超过一年、因健康原因不能坚持正常工作一年以上、调出单位、退休、以及因其他原因等情形的,均属于正常免职范围;2、另一种是职务自行免去,当受到刑事处罚或劳动教养、受到行政撤职或开除处分的、被...
免除职务后还上班吗
答:
免除职务后还
可以
上班
。公务员在下列情况下应免除其职务:1、转换职位任职的。国家公务员在国家行政机关内跨职类或跨部门、跨单位转换岗位任职。这种
工作
调动,使得公务员不再任原职,故在任命新职的同时免去原任职务;2、晋升或者降低职务的。公务员的职务升降是指因工作调动而使公务员不再担任原职,任命新...
局长免除职务后
怎么安排
答:
—处罚时效是两年之内。法律依据:《党政领导干部选拔任用
工作
条例》 引咎辞职、责令辞职和因问责被
免职
的党政领导干部,一年内不安排领导
职务
,两年内不得担任高于原任职务层次的领导职务。同时受到党纪政务处分的,按照影响期长的规定执行。
免除职务后还上班吗
答:
除非用人单位以禁止进入等方式限制。如果同意
免职
或调岗,在单位还未重新安排
工作
前,除非单位明确可以暂不
上班
,员工还是应该按公司制度打卡。【法律依据】:《关于公司高管
职务
任免及相关人员 职权调整的通知》已明确免去劳动者的全部职务,收回全部管理职权,相关工作不再处理。
免除职务后还上班吗
答:
对于违纪情节严重、对国家和人民利益造成重大损失或严重后果的人员,可以给予撤职处分;
免职
处理分为两种:一种是免去现任
职务
:当出现转换职位、晋升或者降低职务、离职学习期限超过一年、因健康原因不能坚持正常
工作
一年以上、调出单位、退休、以及因其他原因等情形的,均属于正常免职范围。另一种是职务自行...
免除职务后
怎么安排
答:
因不适宜担任现职
免职
的,一年内不得提拔。一年后如果重新担任与其原任
职务
相当的领导职务,除应当按照干部管理权限履行审批手续外,还应当征求上一级党委组织部门的意见。免去职务一般有几种情况,一是将要履任新职,会免去之前的职务,二是领导退休卸任,免去现有职务,三是犯了一定过错或经考核不宜再任...
免除职务后
多久能重新任职?
答:
《劳动法》对
免除职务后
多久能重新任职进行了明确规定:对于被公司开除、辞退或自己辞职的员工而言,如果没有签署竞业禁止协议,则可以在离职之后立即去找新
工作
。但如果签署了竞业禁止协议,那么必须在协议规定的时间内(一般不超过一年)等待期满才能重新从事竞业活动,否则将面临相应的法律风险。需要注意的...
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