99问答网
所有问题
当前搜索:
小时工被开除是找中介工资吗
...九天厂里领导说我干的慢把我
辞退
回
中介
公司拿
工资
,工司说我急辞工...
答:
这种情况你可以去劳动部门申请仲裁的,是单位辞退你的,应该给予你赔偿金,这并不是你急辞工,
中介是无权扣你工资的
。
小时工被辞退中介
扣
工资
怎么办
答:
如果被辞退,可以申请劳动仲裁,要求赔偿。
中介不得无故扣押员工的工资,只要员工付出了劳动,就可以获得劳动报酬,中介无权扣押员工的工资
,如中介拒不返还,当事人可以到法院起诉中介。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: 1...
被公司辞退
,
中介
介绍依据劳动法怎么赔偿的?
答:
被公司辞退后,
如果是通过中介介绍的新工作,赔偿的具体金额应该根据当地的劳动法规定和具体情况来确定
。根据中国《劳动合同法》的规定,用人单位违反劳动合同解除或者终止劳动合同的,应当依法承担经济补偿责任。具体经济补偿标准包括:给予经济补偿金:一般按照员工月工资的1个月至2个月的标准进行赔偿。赔偿员...
小时工是中介
发
工资
还是公司发工资
答:
法律分析:中介派遣的就由中介公司发工资
。小时工需要要签订书面劳动合同,约定合同期限和劳动报酬等,如果中介公司少发工资,可以向劳动局投诉,也可以申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国民法典》第九百六十一条 中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务,委托人支付报酬...
和
中介
签订的
小时工
合同,被公司裁员后能拿到补偿吗?
答:
这种拿不到补偿的
,你能说你找中介,你上多少小时班,给你补偿那个多少小时的那个工资吧,因为你是跟中介签的合同,可能是你表现不好,或者说不适合这种工作,给公司裁掉,所以你间接的是跟中介交涉,而不是去跟公司拿补偿
小时工
辞职多久
中介
才结
工资
答:
中介
指在不同事物或同一事物内部对立两极之间起居间联系作用的环节。对立的两极通过中介联成一体。中介因对立面的斗争向两极分化,导致统一体的破裂。 法律依据:《
工资
支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
临时工上班自离了,老板会把
工资
发给
中介吗
?
答:
如果你是经由
中介
去介绍做临时工,有些公司可能会把
工资
先转给中介,再由中介发给你。在这样的情况下如果你自离的话,中介很有可能会扣起你的工资。所以想要自理,还是得承担一定风险的
零时
工是中介
发
工资吗
,现在中介人都联系不上了,很多人都被坑了几千...
答:
关键是看你和
中介
之间、用人单位与中介直接的关系。如果你与中介直接是劳动关系,中介按劳务派遣将你派遣到用人单位上班,用人单位与中介直接签订了劳务派遣协议,那么你的
工资
应当由中介发放;如果中介与用人单位之间没有签订劳务派遣协议,那么工资就应当由用人单位支付。
临时
工被辞退中介
算急辞扣五百
答:
单位
辞退
临时
工是
可以的, 但是扣工时就不应该了,
中介
更不应该扣五百块钱。 不是自己辞职不干的。临时工也是
工资
薪金所得,应该予以按工资薪金所得代扣个税。而如果支付方按劳务所得代扣个税的话,就不能做为工资成本入账,只能做劳务成本入账,而劳务成本入账应该取得劳务提供方到税局代开的发票,...
小时工
工伤
找中介
还是公司
答:
小时工
工伤
找中介
还是公司首先确定是劳动关系还是雇佣关系。如果是劳动关系,发生工伤需要赔偿的,如果是个人之间的雇佣关系,那是可以先协商解决,解决不成,可以通过诉讼渠道进行解决。也就是说劳动关系的话能够认定工伤,如果是雇佣关系的话,认定不了工伤。一般临时工与用工者在法律性质上建立的关系属于...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
小时工工资是中介发还是厂里发
小时工中介发工资可靠吗
小时工被开除了工资怎么算的
小时工开除有工资吗
小时工的工资由中介发
小时工自离中介不发工资
做小时工中介不发工资怎么办
中介介绍的临时工谁给发工资
临时工中介不给工资怎么办