99问答网
所有问题
当前搜索:
小时工压工资是否合法
小时工压工资是否合法
答:
法律分析:压工资是违法的
,用人单位是不能压工资的。按照国家相关法律的规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调...
小时工压工资
答:
法律分析:无特殊情况,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的
工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
小时工
中介
压工资合法
吗
答:
法律分析:如果是小时工,按天结工资。他的扣钱是不合法的
,如果是一个周期内,你没有干完工作就走了,可能是要扣一些钱的具体看当时的规定是什么。法律依据:《中华人民共和国民法典》第九百六十一条介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务,委托人支付报酬的合同。第九...
小时工压工资
吗
答:
法律分析:小时工是不压工资的,任何单位都不能压职工的工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
小时工
的
工资压
一个月在发这样
合法
吗
视频时间 00:32
我
是小时工
上班10.5小时,定5000产量我只做了3300他说达不到要扣小时请 ...
答:
不
合法
,扣
小时
属于涉及职工切身利益的行为,需要用人单位有相应的规章制度才可以,并且规章制度应当符合以下条件才可以适用:要经职工讨论。公示或者告知职工。不得违反法律法规的规定。如果用人单位有关员工扣小时的规定符合这三个条件的情况下制定是不违法的。法律分析乱扣小时可以通过以下方法投诉:到劳动...
小时工
被
压工资合法
吗?
答:
不
合法
。不管你长工或短期工,
工资
被压着不发放,都
是
不合法。如果老板一直都不发工资,你可以到劳动局去投诉老板,拿回属于你的钱。
小时工
离职扣
工资合法
吗
答:
法律分析:用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,违反公司规定扣
工资
不违法。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 你提前30天书面提出解除劳动关系,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资并办理离职手续。第三十八条 ...
小时工
的
工资压
一个月在发这样
合法
吗?
答:
小时工
的
工资压
一个月再这样
合法
吗?我觉得如果是签订合同的话,有这样的明文规定,那也是没有违法的,但是人家毕竟是小时工,你压一个月人家也是需要养家糊口的,我觉得还是可以有待商量的,毕竟人情也是可以。遵守的。
小时工
自离扣
工资合法
吗
答:
1. 法律分析:
小时工
,即非全日制用工,自离时应获得
工资
。用人单位需支付劳动者实际工作时间的报酬。2. 离职程序:劳动者自离需遵循法定程序。用人单位应及时结算劳动者工资。3. 劳动报酬权:劳动者享有请求劳动报酬的权利。4. 自离定义:自动离职是指职工未经企业同意,擅自解除与企业的劳动关系。5. ...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
其他人还搜
小时工压工资合理吗
小时工压一个月工资犯法吗
临时工可以压一个月工资吗
临时工走了还压一个月的工资
临时工压工资犯法吗
临时工压一天工资合法吗
临时工压工资
钟点工压工资正常吗
临时工工资被压一个月合法吗