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小人领导把我退回人事部
...成不下我了,说让我当经历合适。要
把我
扔到
人事部
处决,什么意思?_百...
答:
他没权利开除你,也不想做事高调,就把你
退给人事部
了,
...后来他知道啦,百般的报复我,还要
把我退回人事部
,我该咋办?_百度知 ...
答:
可以向更上一级
领导
投诉,也可以向劳动行政
部门
投诉或申请仲裁,也可以向法院提起诉讼。《劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请...
被分厂
退回人力资源部
了,不给我安排工作怎么办
答:
先找找自身的原因,为什么
退回人力资源部
,退回总是有原因的 是否平时工作不认真或者偷懒还是能力不足的问题 确定不了原因,可以问人事部主管,他应该知道 原因找到了可以对症下药,工作不认真改,工作老是偷懒,还是改,改不好你就自己离职算了,公司不养闲人 如果是能力问题,可以降低工作职位,从基层做...
被
退回人事部
,是人事部重新安排工作吗? 我可不可以申请辞退,这样,回...
答:
劳动者被
退回人事部
,人事部是可以重新给劳动者安排工作的,如果劳动者是被用人单位辞退的,用人单位是需要向劳动者支付赔偿金的。1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;2、如果用人单位是生产经营需要的调岗,且...
...上级主管和劳动者发生争执后把劳动者
退回人事部
,按照劳动法应如何处...
答:
1、劳动合同法:第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。2、如果说,
人事部
强行掉换岗位 ,按照劳动合同法:第三十八...
我被公司
退回人事部
了,我该怎么办
答:
退回人事部
是什么意思,是不要你了吗 要是公司就是要辞退你的话,那就是要给你补偿的 你在公司做的时间越长,那就是可以拿到更多的补偿的。
...成不下我了,说让我当经理合适。要
把我
扔到
人事部
处决,什么意思?_百...
答:
说明你太牛皮了,比
领导
还领导,领导都管不了你,你不是员工,倒像是经理,所以还是另就高明,找能容下你的
部门
去。
...
小人领导
跟
人事
讲收集开除我的证据,准备
把我
开除掉,怎么办,_百度...
答:
建议希望能帮助到你:1:一直不犯错。那是不可能的。2:主动找个机会给领导单独道歉,(如果领导不接受就不用继续后面的)然后在公众场合道歉
把领导
面子挽回来。3:你也暗挖领导的错误。能出能申大肚能容才是真男人。能做到副总,是有实力,也有肚量的,能让他找回面子应该不会计较,说不定还会用你。
没服从
领导
工作调动安排,公司要
把我
交
人事
处理,我也不想干了,现在怎么...
答:
如果是主动去辞职的话,就等于你违反了合同,你可能要赔偿合同里规定的某些赔款;再者是等开除的话,这样还是跟主动辞职一样的结果,只是不用赔偿什么.
生产部
将
员工
退回人事部
员工怎么办?
答:
一个企业不可能只有生产部一个部门,而且员工也只是被
退回人事部
,并没有被解雇。所以可以去人事部问问还可以去哪个部门工作,总得给一个说法。
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