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导致规模收益递减
简述
规模收益递减
的原因。
答:
【答案】:(1)投入要素的使用效率存在极限。比如管道和木箱变得更大时,必须用更厚更坚固的材料来建造,因此会增加成本。
导致规模收益递减
。(2)管理成本的增加。生产规模扩大到一定点后,协调和管理大工厂的难度就加大了。企业组织过大,管理层次过多,带来了管理上的困难,会造成企业上下管理层之间信息...
规模收益递减
原因
答:
规模收益递减
,主要源于规模扩大带来的协调难题。当企业规模扩大时,各部分间的协同效率会受到影响,进而降低整体生产效率。这种现象表现在内部分工的失效、生产流程的阻塞以及获取决策所需信息的困难上。从影响因素分析,管理问题是关键。企业规模的扩张会加剧管理难度,高级管理层往往难以直接了解基层运作,层级...
规模收益递减
是什么原因
造成
的
答:
规模收益递减
是一个重要的经济学概念,在生产和经济领域中有广泛的应用。它指的是当生产要素的使用量增加时,单位产出的增加量会逐渐减少。这种现象的出现是由于以下原因
造成
的。首先,随着生产要素的增加,生产过程中的瓶颈会逐渐变得明显。当生产过程中的瓶颈变得明显时,增加生产要素不再会带来同等的产量...
什么是
规模收益递减
规模收益不变规模收益递增
答:
规模收益递减
指的是,当所有投入要素增加时,产出的增加比例低于投入要素的增加比例。这通常发生在生产资源的使用效率开始下降时。例如,一个小农场扩大规模后,可能会面临管理复杂度的增加、土地肥力不均等问题,
导致
每增加一单位投入,获得的产出增量逐渐减少。规模收益不变则是指,产出与投入要素同比例增...
试论述
规模收益
变动规律及其原因.
答:
产量的增加会超过投入的增加量,从而出现
规模收益
的递增.当厂商生产规模扩大超过一定程度后,由于规模过大、层次过多而使管理不便、不易协调、缺乏灵活性、管理
效益
下降.从而
导致
内部不经济,使得收益减少,而且生产规模扩大也会导致生产成本得扩大,这些因素最终会导致生产出现规模收益递减.
规模收益递减
原因是什么?
答:
规模收益递减
的主要原因是:随着规模的扩大,各部分之间难以得到协调,从而降低了生产效率。可表现为内部分工的破坏,生产有效运行的障碍,获取生产所需决策信息的不易等。从影响因素看,规模收益递减的因素主要是管理问题。企业规模越大,对企业各方面业务进行协调的难度也会越大。这是由于高级管理人员很少...
规模报酬
递增、不变和
递减
的原因分别是什么?
视频时间 00:48
论述
规模收益
变动规律及其成因。
答:
可能抵消规模经济带来的利益。另一方面.当厂商的规模扩大到只有提高侩播才能购买到足够的生产要素时,厂商的成本势必增加。这些因素最终会
导致
生产出现
规模收益递减
。当然.在规模收益递增和递减阶段会出现规模收益不变阶段.这一阶段的长短在不同的生产过程中表现不同。
规模报酬递减
规律和原因是什么啊?
答:
规模报酬递减
原因\x0d\x0a规模报酬递减的主要原因是由于厂商生产规模过大,使得生产的各个方面难以得到有效的协调,从而降低了生产效率。它可以表现为厂商内部合理分工的破坏,生产有效运行的障碍,获取生产决策所需的各种信息的不易。\x0d\x0a这一点在20世纪90年代日本开始的经济发展中就特别明显,...
规模报酬
变化规律
答:
规模报酬含义:也称规模收益,是指在其他条件不变的情况下,企业内部各种生产要素按照相同比例变化时所带来的产量的变化。企业只有在长期中才能改变全部生产要素的投入,进而影响生产规模。规模报酬递减的主要特征是当生产要素按相同比例同时增加时,产量增加的比例小于投入要素的变化比例。
造成规模报酬递减
的主要...
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