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安排残疾人就业优惠政策
残疾人就业
有哪些
优惠政策
答:
在上述岗位补贴的基础上,每多
安排
1名
残疾人就业
,再按照每人每年6000元的标准给予超比例奖金。残疾人劳动就业,实行集中与分散相结合的方针,采取
优惠政策
和扶持保护措施,通过多渠道、多层次、多种形式,使残疾人劳动就业逐步普及、稳定、合理。【法律依据】《中华人民共和国残疾人保障法》 第三十六条 国...
残疾人就业
有什么
优惠政策
答:
法律分析:1、税收
优惠
(1)残疾人员个人提供的劳务,免征营业税。(2)残疾人员的所得,由纳税人提出申请,报市地方税务局审核批准,暂免征收个人所得税。2、减免规费3、
残疾人
如何申请法律帮助或法律援助残疾人遇到侵害或民事纠纷,需向人民法院提起诉讼,确要法律援助或法律帮助,可以直接向当地法律援助中...
企业
安排残疾人就业
有什么税收
优惠
答:
1、增值税,
优惠
措施:单位或个体工商户,按比例
安排残疾人就业
的,限额即征即退增值税。按当地月最低工资标准的4倍以及残疾人就业人数确定即征即退的增值税金额。申请条件:①盲人按摩机构每月安排的残疾人不少于5人(含),且残疾人人数占在职职工人数的比例不低于25%(含),且其他单位为不少于10人(含...
残疾人就业
保障金
优惠政策
答:
残疾人就业保障金
优惠政策残疾人就业
保障金优惠政策根据《财政部关于取消、调整部分政府性基金有关政策的通知》(财税〔2017〕18号)文件第二条的规定:“二、调整残疾人就业保障金征收政策(一)扩大残疾人就业保障金免征范围。将残疾人就业保障金免征范围,由自工商注册登记之日起3年内,在职职工总数20人...
残疾人
福利企业税收
优惠政策
答:
残疾人
福利企业税收
优惠政策
如下:1、残疾人的所得,经批准可以减征个人所得税(注意:是减征不是免征,要申请当地地方税务局审批)。2、残疾人员个人提供的劳务,免征营业税。3、对安置残疾人的单位,实行由税务机关按单位实际安置残疾人的人数,限额即征即退增值税或减征营业税的办法。4、对安置残疾...
企业用
残疾人
有什么
优惠政策
答:
聘用
残疾人
企业
优惠政策
一览表:优惠政策详情:1、企业所得税100%加计扣除 根据财税〔2009〕70号文的规定,企业安置残疾人员的,在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上,可以在计算应纳税所得额时按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。申请条件 根据财税〔2009〕70号文的规定,享受安置残疾职工工资...
国家对
残疾人
最新
政策
答:
一、对残疾人就业保障金实行分档减缴
政策
用人单位
安排残疾人就业
比例达到1%(含)以上,但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金;用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的,按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金;二、在职职工人数在30人(含)...
残疾人就业政策
答:
残疾人就业
政策
,具体如下:1、对
安排残疾人就业
达到、超过规定比例或者集中安排残疾人就业的用人单位,依法给予税收
优惠
,并在生产、经营、技术、资金、物资、场地等方面给予扶持。2、对于申请从事个体经营的残疾人,有关部门应当优先核发营业执照;对残疾人从事个体经营的,应当依法给予税收优惠,有关部门...
企业
安排残疾人就业
有什么税收
优惠
答:
(二)城市维护建设税、教育费附加和地方教育附加根据《关于促进
残疾人就业
房产税、城镇土地使用税税收
优惠政策
有关问题的通知》文件的规定,安置残疾人就业的单位经审批即征即退增值税的不退还城市维护建设税、教育费附加和地方教育附加,减征的营业税不征收城市维护建设税、教育费附加和地方教育附加。(三)...
聘用
残疾人
有哪些
优惠政策
答:
公司聘用
残疾人
的
优惠政策
有以下:1、企业雇用残疾人用工,可以免收企业营业税;2、对单位雇用残疾人用工,税务机关会根据单位具体雇用的残疾人人数,按照一定比例退增值税;3、对残疾人的个人所得税我国税务机关也会有所减免,企业支付给残疾人工资也可以在企业所缴纳的企业所得税中进行扣除,可以按照...
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