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安排残疾人就业优惠政策
企业招收
残疾人
有什么
优惠政策
答:
2、安置残疾人占单位在职职工总数的比例低于25%但高于1.5%且安置数多于5人的用人单位,享受企业所得税
优惠政策
。3、安置残疾人占单位在职职工总数1.6%以内的,减征
残疾人就业
保障金。4、
安排残疾人
大学生就业的用人单位,在2009年至2011年期间,给予每人5000元补贴并按安排两名残疾人计入分散安排...
公司招聘
残疾人
有什么
优惠政策
答:
公司聘用
残疾人
的
优惠政策
有以下:1、企业雇用残疾人用工,可以免收企业营业税;2、对单位雇用残疾人用工,税务机关会根据单位具体雇用的残疾人人数,按照一定比例退增值税;3、对残疾人的个人所得税我国税务机关也会有所减免,企业支付给残疾人工资也可以在企业所缴纳的企业所得税中进行扣除,可以按照...
企业招
残疾人优惠政策
答:
二、
残疾人就业
保障金
优惠
1、新办小微企业免征残疾人就业保障金。自工商注册登记之日起3年内,在职职工总数30人(含)以下的企业,免征残疾人就业保障金。调整免征范围后,工商注册登记未满3年、在职职工总数30人(含)以下的企业,可在剩余时期内按规定免征残疾人就业保障金。 2、设置残疾人就业保障...
企业招收
残疾人
有什么
优惠政策
答:
2、安置残疾人占单位在职职工总数的比例低于25%但高于1.5%且安置数多于5人的用人单位,享受企业所得税
优惠政策
。3、安置残疾人占单位在职职工总数1.6%以内的,减征
残疾人就业
保障金。4、
安排残疾人
大学生就业的用人单位,在2009年至2011年期间,给予每人5000元补贴并按安排两名残疾人计入分散安排...
公司招收
残疾人
有什么
优惠政策
答:
可以按照残疾人工资百分之十进行扣除。残疾人是社会上的特殊群体,也是社会发展的一股特殊力量,关爱残疾人,维护残疾人合法权益是国家的义务,在此基础上,我国也颁布了很多关于
残疾人就业
的一些
政策
,这些政策起到了双重作用,既可以保障残疾人的就业权益,也是对收纳残疾人企业的福利。聘用残疾人达到所在省...
企业用
残疾人
有什么
优惠政策
答:
可以按照残宽扒哪疾人工资百分之十进行扣除。残疾人是社会上的特殊群体,也是社会发展的一股特殊力量,关爱残疾人,维护残疾人合法权益是国家的义务,在此基础上,我国也颁布了很多关于
残疾人就业
的一些
政策
,这些政策起到了双重作用,既可以保障残疾人的就业权益,也是对收纳残疾人企业的福利。聘用残疾人...
企事业单位
雇佣残疾人
有什么
优惠
?
答:
《关于促进
残疾人就业
增值税
优惠政策
》(财税〔2016〕52号):对安置残疾人的单位和个体工商户(以下称纳税人),实行由税务机关按纳税人安置残疾人的人数,限额即征即退增值税的办法。安置的每位残疾人每月可退还的增值税具体限额,由县级以上税务机关根据纳税人所在区县(含县级市、旗,下同)适用的经...
工厂招
残疾人
有什么
优惠政策
答:
企业支付给残疾人工资也可以在企业所缴纳的企业所得税中进行扣除,可以按照残疾人工资百分之十进行扣除。残疾人是社会上的特殊群体,也是社会发展的一股特殊力量,关爱残疾人,维护残疾人合法权益是国家的义务,在此基础上,我国也颁布了很多关于
残疾人就业
的一些
政策
,这些政策起到了双重作用,既可以保障...
残疾人
享有哪些税收
优惠政策
答:
残疾人
享有的税收
优惠政策
如下:1、残疾人的所得,经批准可以减征个人所得税(注意:是减征不是免征,要申请当地地方税务局审批)。(《中华人民共和国个人所得税法》第五条规定)2、残疾人员个人提供的劳务,免征营业税。(《中华人民共和国营业税暂行条例》第八条规定)3、对安置残疾人的单位,实行由税务...
有军残证的企业有什么样的税收
优惠政策
答:
残疾军人自己开办企业创业的,除了依据《税法》可以自己退回50%的个调税以外,还有以下的政策(单位使用八级以上残疾军人(九级、十级不算残疾人)有的
优惠政策
):1、单位使用持证残疾人、残疾军人占总人数1.6%的,免于交纳强制的“
残疾人就业
保障金”(其数量就是单位年度工资总数的1.6%)。2、单位...
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