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女职工禁忌劳动范围的规定最新版
女职工禁忌的劳动范围
是什么
答:
法律分析:
女职工禁忌
从事的
劳动范围
包括矿山井下作业、森林业伐木、归楞及猛团乱流放作业。女性经期期间不能从事食品或凯冷冻库内及冷水等低温作业。此外,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。法律依据:《女职工劳动保护...
女职工禁忌劳动范围的规定
是什么
答:
1. 矿山井下作业;2. 体力劳动强度分级标准中
规定
的第四级体力劳动强度的作业;3. 每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业,或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。
女职工
在月经期间
禁忌
从事的
劳动范围
包括:1. 冷水作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级冷水作业;2. 低温作业分级标准...
女职工禁忌
从事的
劳动范围
有哪些
答:
1. 食品冷库内及冷水等低温作业;2. 《体力劳动强度分级》标准第III级体力劳动强度的作业。已婚待孕
女职工禁忌
从事的
劳动范围
:有铅、汞、苯、镉等作业场所《有毒作业分级》标准中第III、IV级的作业。怀孕女工禁忌从事的劳动范围:1. 作业场所中空气中铅及其他化合物,汞及其他化合物、苯、镉、铍、...
女职工禁忌
从事的
劳动范围
有哪些
答:
1. 矿山井下作业;2. 体力劳动强度分级标准中
规定
第四级体力劳动强度的作业;3. 每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业。二、孕期
禁忌
从事的
劳动范围
:1. 冷水作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级的冷水作业;2. 低温作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级的低温作业;3. 体...
女职工禁忌
从事的
劳动范围
答:
法律主观:根据劳动法
规定
,
女职工禁忌
从事的
劳动范围
如下:一、女职工禁忌从事的劳动范围:(一)矿山井下作业;(二)体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业;(三)每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业,或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。二、女职工在经期禁忌从事的劳动范围:...
女职工禁忌
从事的
劳动范围
有哪些
答:
一、
女职工禁忌
从事的
劳动范围
包括:1.矿山井下作业;2.第四级体力劳动强度的作业;3.每小时负重6次以上,每次负重超过20公斤的作业。二、女职工在经期禁忌从事的劳动范围包括:1.冷水作业的第二级至第四级;2.低温作业的第二级至第四级;3.第三级至第四级的体力劳动强度作业;4.第三级至第四级的...
用人单位应当将本单位
女职工禁忌
从事的
劳动范围
答:
用人单位应当将本单位
女职工禁忌
从事的
劳动范围
如下:根据《女职工劳动保护特别
规定
》的要求,用人单位不得安排女职工从事禁忌从事的劳动,包括:(1)矿山井下作业;(2)体力劳动强度分级标准中规定的第四级——“很重”强度劳动的作业;(3)每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业,或者间断负重...
女职工禁忌
从事的
劳动范围
有哪些
答:
一、
女职工禁忌
从事的
劳动范围
有哪些1、女职工禁忌从事以下劳动:(1)矿山井下作业,即常年在矿山井下从事各种劳动,不包括临时性的工作,如医务人员下矿井进行治疗和抢救等;(2)森林业伐木、归楞及流放作业;(3)体力劳动强度分级标准中第Ⅳ级体力劳动强度的作业;(4)建筑业脚手架的组装和拆除作业...
女职工禁忌劳动范围的规定
具体条文
答:
根据《女职工劳动保护规定》第十六条规定,为保障女职工的身心健康及其子女的正常发育,特制定了以下关于
女职工禁忌劳动范围的规定
。一、适用范围与《女职工劳动保护规定》相同。女职工不得从事如下工作:1. 矿山井下作业;2. 林业伐木、归楞及流放作业;3. 体力劳动强度达到第Ⅳ级的作业;4. 建筑业脚手...
女职工禁忌
从事的
劳动范围
答:
一、
女职工禁忌
从事的
劳动范围
:1、矿山井下作业;2、体力劳动强度分级标准中
规定
的第四级体力劳动强度的作业;3、每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业,或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。二、女职工在经期禁忌从事的劳动范围:1、冷水作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级冷水...
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