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失业保险必须是被辞退吗
失业保险
金
必须是被辞退吗
答:
不是
。1、失业金不是只能在被辞退的情况下领取。满足下列条件就可以领取:(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已办理失业登记,并有求职要求的。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 具备下列条件的失业人员...
失业
金
必须是被辞退
才能领吗?
答:
您好,
这个是的
。因为失业金必须是失去工作以后才能领的,所以这个是被辞退之后就可以领失业金。
失业
金只有被
公司辞退
才可以领取吗
答:
不是
。领取失业保险金需满足《社保保险法》第四十五条规定的三个条件。其中“非因本人意愿中断就业”包括劳动者依据劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的情形。故并不一定需要在被勾上辞退的情形下才能领取。法律依据:《社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金...
如果
失业
金只能在已
被辞退
的情况下领取吗
答:
失业金并不是只能在被辞退的情况下领取
。领取失业金的条件之一是失业人员非因本人意愿中断就业,除包括被辞退的情形外,还包括劳动者因用人单位严重损害其合法权益而单方面解约等情形。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失...
失业保险
金
必须要单位辞退
才能领吗
答:
不一定
,根据相关法律只要满足三个条件就可以领失业金,首先是已经缴纳了至少一年的失业险,其次是非本人意愿中断就业,最后要进行失业登记。只要满足了这三点,就可以领失业金,失业金根据地区不同,数额也不一样。一、符合享受失业保险待遇的基本条件1、单位和个人缴费满一年以上的;2、非本人意愿解除终止...
失业保险
金
必须是被辞退吗
答:
失业金不是只能在
被辞退
的情况下领取。满足下列条件就可以领取:一、按照规定参加
失业保险
,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;二、非因本人意愿中断就业的;三、已办理失业登记,并有求职要求的。【
一定要
被
单位开除
才能领
失业保险
么?
答:
答法律分析:
公司辞退
员工后,
失业
金百应当按照法律规定计算。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未...
失业
金只有被
公司辞退
才可以领取吗
答:
不是的。根据《
失业保险
条例》:第十四条 具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在
单位
和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇...
一定要
被
单位开除
才能领
失业保险吗
?为什么呢?
答:
因为根据相关法律,不
一定
非要被
单位开除
才能领
失业保险
,还有好多情况可以领失业保险。根据中华人民共和国保险法的第十五条,只要满足三个条件就可以领失业金,首先是已经缴纳了至少一年的失业险,其次是非本人意愿中断就业,最后要进行失业登记。只要满足了这三点,就可以领失业金,失业金根据地区不同,...
失业
金
必须是公司开除
的才能领吗
答:
法律客观:《
失业保险
金申领发放办法》第四条失业人员符合《条例》第十四条规定条件的,可以申请领取失业保险金,享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿中断就业的是指下列人员:(一)终止劳动合同的;(二)被用人单位解除劳动合同的;(三)被用人
单位开除
、除名和辞退的;(四)根据《中华人民共和国...
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