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大学生可以签劳动合同吗
学生
能
签劳动合同吗
答:
在校学生也是可以签订劳动合同的
,因为最新的劳动合同法没有规定在校学生不属于劳动者,不具备劳动合同的主体资格,或者没有毕业的大学生签订的劳动合同的无效的条款。而且劳动法规定的是年满16周岁就符合法律规定的就业年龄了,在校大学生签劳动合同没有违反任何规定。在校生能不能签劳动合同?可以。1、《劳...
在校
大学生
能
签劳动合同吗
答:
法律分析:大学生不可以签劳动合同
。中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。...
在校
大学生
能与企业
签订劳动合同吗
答:
法律分析:在校大学生能与企业签订劳动合同
。大学在校生满足一定条件后是可以签署劳动合同的,但是要在学生毕业之后,户口从学校集体户中转出,才能符合办理我国城镇职工社保条件,用人单位才可以为其缴纳社保。高校集体户口并不符合办理我国城镇职工社保的条件,所以即便用人单位拿着在校生的相关资料去社保局,也...
大学生可以签劳动合同吗
答:
法律分析:一般不可以的
。在还保留学生身份之前,公司与之建立的都不是劳动关系,只是劳务关系,符合雇佣关系特征的,可以认定为雇佣关系。还没拿到毕业证的仍然属于在校生,不具备劳动法中签订劳动合同的主体资格,因此还没拿到毕业证的应届生签订的是就业协议书。法律依据:《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳...
大学生可以签劳动合同书吗
答:
大学生不可以签订劳动合同
。因为用人单位与劳动者签订劳动合同后,就需要为劳动者缴纳社会保险。但是按照规定在校大学生无法参加社会保险,所以也不能签订劳动合同,但是可以签订实习协议。具体如下:1、在校学生一般是不可以与用人单位签订劳动合同的,而是应当签订三方协议,已经毕业的才可以签订劳动合同;2、...
大学生
没有毕业证
可以签劳动合同吗
答:
法律分析:
可以
的,根据现行的有关规定,在校的
学生
是能与用人单位建立劳动关系的,也就是说,是能
签订劳动合同
的。还未毕业的学生出来实习只要不在《劳动法》第十五条和《劳动合同法》 第二十六条规定的禁止之列,都能与企业
签劳动合同
。《劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人...
在校
大学生可以签订劳动合同吗
答:
法律分析:不可以,因为用人单位与劳动者
签订劳动合同
后,就需要为劳动者缴纳社会保险。但是按照规定在校
大学生
无法参加社会保险,所以也不能签订劳动合同,但是
可以签订
实习协议。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法 》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同...
在校
大学生可以
和用人单位建立
劳动
关系吗
答:
在校
大学生可以
和用人单位建立劳动关系。在校大学生能与企业
签订劳动合同
,但在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。建立劳动关系时的注意事项:1、劳动合同的双方当事人,...
大学生可以签劳动合同吗
答:
在校学生不
可以签订劳动合同
,毕业找工作可以。一般情况下,在校期间的学生不能签订劳动合同,一般正规的情况下在校
大学生
是不能和企业签订劳动合同的。如果你是大四毕业班的学生,可以和企业签订三方协议,待毕业后签订劳动合同。劳动合同法的主要内容包括:1、劳动合同的订立:规定了劳动合同的订立条件、形式...
全日制
大学生
不能
签劳动合同
答:
【法律分析】:全日制
大学生
能签劳动合同。在校学生也是
可以签订劳动合同
,因为最新的劳动合同法没有规定在校学生不属于劳动者,不具备劳动合同的主体资格,或者没有毕业的大学生签订的劳动合同的无效的条款。而且劳动法规定的是年满16周岁就符合法律规定的就业年龄,在校大学生签劳动合同没有违反任何规定。劳...
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