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大力发现培养年轻干部意见
如何
培养
新时代 优秀
年轻干部
答:
一是要坚定理想信念,锤炼忠诚品格。把坚定理想信念作为终身课题,常修常炼、常悟常进;二是要加强理论武装,练就看家本领。要强化理论武装,自觉带着问题学、带着责任学,努力把党的科学理论转化为干事创业的强大力量。三是要搭建成长平台,提高能力素质。坚持把本职岗位作为
年轻干部培养
锻炼的主平台,注重...
浅谈新形势下如何做好
年轻干部
的
培养
答:
大力培养
选拔基层
年轻干部
,是实现领导班子更替有序、保证党的事业后继有人的重要举措和有效途径。当前形势下,要有效把握基层年轻干部成长规律,创造条件促其较快成长进步,为地税事业发展打造一支思维敏捷、精力充沛、充满朝气的生力军。一是营造良好氛围。实践证明,宽松的环境、良好的氛围、竞争的机制是促使...
浅议如何做好青年
干部培养
选拔工作
答:
在社区年度考核和平时考察中,要注意了解掌握
年轻干部
现实表现和工作实绩,及时将居民群众提出的
意见
通过一定方式反馈给本人,引导他们发扬成绩、弥补不足。此外,还要畅通沟通渠道,注意掌握年轻干部的思想动态,使年轻干部有想法能得到及时倾诉、有压力能得到及时疏导、有困难能得到及时帮助、有不足能得到及时...
如何在新时期进一步加强和改进
年轻干部
的
培养
选拔
答:
对
年轻干部
的
培养
选拔不能搞平衡照顾,要根据每个人不同情况,制定近期、中期、长期培养计划,适时调整目标要求,在学习培训、实践锻炼、提拔使用上要特事特办,在年轻干部的选拔任用上要创新选拔方式,如采用“公开选拔”、“公开提名、多轮推荐、差额选拔”、“多轮推荐、差额考察、差额酝酿”等选拔方式...
如何做好新形势下
年轻干部
的
培养
选拔
答:
大力培养
选拔优秀年轻干部,事关党的执政根基牢固稳定,事关党的事业薪火相传,事关国家长治久安。改进和创新
年轻干部培养
选拔工作,是党的事业后继有人、兴旺发达的需要,是适应新形势、应对新挑战、全面建设小康社会的战略抉择。一要注重年轻干部的培训教育。当前,培养选拔优秀年轻干部是各级组织部门的中心...
如何
培养
选拔
年轻干部
答:
一、
培养
选拔
年轻干部
的重要性 年轻干部是党和人民事业的战略接班人,肩负着中国特色社会主义事业薪火相传、继往开来的历史重任。加强培养选拔年轻干部工作,对于党和人民事业的长期发展具有重要意义。1. 长期执政的组织基础 我们党在革命、建设、改革各个历史时期,都非常重视培养选拔年轻干部工作。90多年来...
培养
选拔
年轻干部
工作情况汇报
答:
1、统一思想,科学谋划。市委把
年轻干部
的
培养
选拔提升到事关xx科学发展全局的政治高度和战略层面,进一步统一思想,深化认识。去年2月,市委印发了《关于培养选拔年轻干部工作的实施
意见
》,科学编制了全市党政领导班子和干部队伍建设五年规划及后备干部队伍建设规划,力争用2年左右的时间,选拔一批优秀年轻干部...
如何做好
年轻干部
,女干部和党外
干部培养
规划工作
答:
各级党委要高度重视党外
干部培养
选拔配备工作,彻底改变社会各界对党外干部配备工作的认识。1、要切实落实党外干部的政策待遇。各级党委政府和组织、统战部门要深刻领会第20次全国统战工作会议胡锦涛总书记关于党外干部培养选拔配备要求,严格执行中央、省市有关党外干部的政策,
大力
宣传我国多党合作和政治协商制度,鼓励民主党派和...
干部培养
选拔哪些措施比较有效
答:
其次,按照德才兼备、以德为先用人标准,
大力
选拔优秀
年轻干部
。《决定》提出,要建立来自基层一线党政领导
干部培养
选拔链,大力选拔经过艰苦复杂环境磨练、重大斗争考验、实践证明优秀、有培养前途的年轻干部。四者是统一的整体,缺一不可。进一步克服在选拔优秀年轻干部上存在的各种障碍,创新年轻干部选拔任用...
如何正确看待
年轻干部
的
培养
和选拔
答:
一、
培养
选拔
年轻干部
的重要性年轻干部是党和人民事业的战略接班人,肩负着中国特色社会主义事业薪火相传、继往开来的历史重任。加强培养选拔年轻干部工作,十分重要而紧迫。1.长期执政的组织基础。我们党在革命、建设、改革各个历史时期,都非常重视培养选拔年轻干部工作。90多年来,党能够始终站在时代前列、...
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