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大公司工资低和小公司工资高
大公司工资低
,
小公司工资高
怎么选?
视频时间 00:39
为什么
大公司工资低
,
小公司工资高
?
答:
大公司一般来说在福利待遇和工作环境上都是有优势的,给劳动者提供的平台和成长都很好,也容易吸引人才。而且大公司一般都有完善的人才储备和人才梯队建设方案,工作也都是流程化,制度化的,所以对于人的依赖反而弱了。
小公司
人才需求少,在吸引人才方面除了
薪酬
以外基本没有能
跟大公司
竞争的,所以只能高...
大公司工资低
,
小公司工资高
,怎么选择?
视频时间 00:22
工作是去
大公司
拿
低工资
还是去
小公司
拿高一点的工资?
答:
选择工作时,
薪资
是一个重要的考虑因素。但是,是否应该选择去
大公司
拿
低工资
还是去
小公司
拿高一点的工资,则取决于个人情况和目标。首先,对于追求职业发展的人来说,大公司通常提供更多的机会和资源。在大公司里工作,你有可能接触到更多的项目、技术和经验,并且有更好的晋升空间。此外,在大公司里还...
大公司工资低
,
小公司工资高
,怎么选呢?
视频时间 00:39
大公司工资低
,
小公司工资高
要怎么选?
视频时间 00:39
小公司工资高
,
大公司工资低
,该怎么选择?
答:
其实这个就看你怎么想的,如果只看眼前的利益,那肯定就选择小公司,因为
小公司工资高
,而且比较人性化,你临时有事什么的,说一声就可以走,不怕月底扣工资啥的,但是小公司肯定没有
大公司
有发展前途,比如想升职什么的肯定有点不太可能。但如果是想往长远打算,肯定是选择大公司,因为大公司有发展前途...
名声
小工资高
的
小公司和
名声
大工资
较低的公司,怎么选?
答:
无论是名声
小工资高
的
小公司
还是名声
大工资
较低的公司,都各有各的利与弊,主要看你现阶段的职业生涯更看重什么。1、是否需要你来养家?比如说,你现在的任务是需要你赚钱养家,那么钱多对于你来说,应该是个好事。如果说你是刚毕业的,但是也不太需要你来养家,处于一人吃饱全家不饿的阶段。那么...
大企业
的
薪资
待遇就一定比
小企业
好吗?
答:
一、
大企业
的
薪资
待遇确实比中小型企业好。我拿一线城市和二线城市来举例,一线城市的大企业的基层薪资待遇一般是1万元左右,而在中小型企业,基层的薪资待遇只有5000元到6000元左右,差距几乎达到了一倍。在二线城市,大企业的基层的薪资待遇一般是7000元左右,中小型企业只有4000元左右。你可以通过这个数据...
小公司工资高
,
大公司工资低
,该怎么选择?
答:
小公司
呢,五险一金不一定都有,
工资
也有可能延迟几个月才发。等工资就很糟心。
大公司
有复杂的
薪酬
福利培训体系,小公司一般只有工资和股权两种。但是从我们前面两点其实可以了解到人才对于小公司来说,其实比大公司更重要。所以从员工角度来说,大公司要学标准,小公司要练能力。对企业来说,对于核心人才...
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