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外婆过世算不算丧假
外婆去世属于丧假
么
答:
法律分析:外婆去世通常不构成丧假
。根据我国相关规定,职工的直系亲属,如父母、配偶和子女去世时,用人单位可以根据实际情况,由本单位行政领导批准,适当给予一至三天的婚丧假。由于外婆不属于直系亲属,因此职工在这种情况下通常不会有丧假。法律依据:《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一...
外婆过世丧假
怎么安排
答:
外婆过世一般没有丧假
。用人单位安排一至三天法定丧假的,在职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时才会安排。丧假期间用人单位按劳动合同约定的标准支付工资。职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,另给予路程假。《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》 ...
外婆属于丧假
范围吗
答:
外婆不属于丧假范围
。丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属,指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人,如配偶、父母、子女。外婆不在直系亲属之列,所以严格的说...
外婆过世
有几天
丧假
答:
外婆过世有1-3天丧假
,具体规定如下:1、职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。2、职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。3、在批准的婚丧假和...
外婆去世属于丧假
么
答:
法律分析:不属于规定的丧假
,外婆去世,请丧假当然是可以请的,但是否能照发工资,目前还没有法定的依据,因为外公、外婆是不属于国家规定享受丧假待遇的直系亲属(父母、配偶和子女)范围的,所以具体是由所在单位自行掌握的。外婆算近亲属但不能算直系亲属的。法律依据:《民法典》第一千零四十五条 亲属...
外婆去世
有没有
丧假
?
答:
【法律分析】:《中华人民共和国劳动法》里
外婆
死亡没有
丧假
。按照国家的相关规定,直系亲属的丧假为3天,非直系亲属的丧假为2天。丧假的直系亲属包括:配偶子女父母等丧假的非直系亲属包括:祖父母兄弟姐妹姑婶叔伯配偶父母等。所以根据法律和法规规定,劳动者直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,由本单位...
外婆过世
可以休
丧假
答:
法律分析:严格意义上讲,直系亲属是指自己的父母,妻子,和子女。因此如是自己的外公和
外婆
就
不属于
。 但在具体执行过程中,岳父母或者公婆
过世
,也列入可享受
丧假
的范围。对于超出这一范围的亲属,企业有自行解释权。由于我国历史形成的风俗,祖辈的丧礼,孙辈一般也在必须列席的范围内,因此在实际操作中...
外婆属于丧假
范围吗
答:
外婆去世
有
丧假
需视情况而定:1、外公、外婆是
不属于
国家规定享受丧假待遇的直系亲属范围的,所以外婆去世一般没有丧假;2、在实践中,如果当事人所在的公司规定可以请丧假,当事人可以请假,但不符合法定带薪休假规定。一、请丧假一般需要以下材料:1、请假单;2、死亡证明或火化证明;3、户口本或亲属...
外婆过世
了,可以请
丧假
吗
答:
法律分析:祖父母、外祖父母
去世
,没有法律规定的
丧假
。由于《劳动法》无明确规定,所以根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定,劳动者直系亲属死亡时,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。在丧假期间,用人单位应当依法支付工资。因此,祖父母、外祖父母去世,没有丧假。...
外婆算不算
直系亲属,有
丧假
吗
答:
【法律分析】:
属于
亲属,有
丧假
。丧假的直系亲属范围主要有:劳动者本人的配偶、父母(父母包括亲生父母、婚后的公公婆婆、岳父岳母)、子女。除此之外,祖父祖母、外祖父外祖母、孙子孙女、外孙子外孙女、曾祖父曾祖母、曾外祖父曾外祖母都属于直系亲属。国家原劳动局和财政部联合颁布的相关规定,即规定了...
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