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基本工资包括保密费吗
保密费
属于
工资
范畴吗
答:
法律分析:保密费不属于工资的组成部分
。法律依据:《国家统计局关于工资总额组成的规定》第四条 工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。
保密协议
保密费包含
在
工资
里
答:
那么保密费是否包含在工资当中呢,
保密费是不包含在工资里的
。根据我们国家统计局的相关规定,工资的主要是由五个部分组成的,也就是计件工资、计时工资、加班加点的工资,也就是我们说的加班费,还有津贴和补贴,奖金等五部分,除此之外,还有一个是在特殊情况下发的工资,那么这里的特殊情况主要说的是...
保密合同中
保密费
含在
工资
中合法么?
答:
”
因此保密费不属于工资的组成部分
。如果用人单位的商业秘密确需特殊保护,建议将保密费单列作为企业的一项独立费用支出。
保密费
属于
工资吗
视频时间 01:08
保密费
属于
工资吗
补助属于工资吗
答:
法律分析:
保密费不属于工资,补助属于工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第二十二条 劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。企业为了保护其正当的经济利益,要求员工保护商业秘密,应受法律保护。《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》第三项 职工困难补助,或者企业...
工资
里
包含保密费
合法吗
答:
法律分析:单位未明确单独支付
保密费
用的,您可能无权要求单位相应赔偿保密费用。保密义务是法定义务,不需要支付保密费用。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权有关的保密事项。对于负有保密义务的劳动者,用人单位...
基本工资是否包含保密费
?
答:
工资
不
包含保密费
。工资是劳动所得,保密费是其他收入。
工资
可以
包含保密费吗
答:
您好!
工资
是劳动报酬,不
包括保密费
,保密费是另外发放的。谢谢阅读!
保密费包含
在
基本工资
合法吗
答:
并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿,因此,将
保密费包含
在
基本工资
中是符合法律规定的,但是保密费并不是工资的法定组成部分,用人单位的商业秘密确需特殊保护,可以将保密费单列作为企业的一项独立费用支出。
请问
基本工资
包不
包括保密费
在内
答:
应该不
包含
在内,如果包含在内,应为
基本工资
为xxxxx元/月,其中
保密费
xxx元/月。
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