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地方机关事业单位发不出工资
事业单位不
按时
发工资
违法吗
答:
法律分析:违法
。拖欠工资并规定是超出一个具体的时间才算违法,只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月...
其他单位2022年七月份的工资都
发了
为什么
事业单位工资
没发
答:
主要原因出在地方的财政上
。首先自收自支事业单位,收支靠自己,没钱开资的时候,也是常见的,这样的情况不能说地方财政没有钱。但是,很多自收自支事业单位,在没有能力开资的时候都会向当地的财政部门求助。财政当然先管好子的“亲儿子”,也就是全额拨款的事业单位。至于自收自支事业单位,有钱就...
机关事业单位
拖欠
工资
多久算违法
答:
机关事业单位拖欠工资30天算违法,具体如下:
1、工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付
。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资;2、对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规...
机关事业单位
主要领导对拖欠
工资
负有责任吗
答:
单位拖欠工资是一个常见的问题,
你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)
。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除...
如果
事业单位发不了工资
怎么办?
答:
事业单位
是否适用劳动合同法,可以分为三种情况:第一种是具有管理公共事务职能的组织,如证券监督管理委员会、保险监督管理委员会、银行业监督管理委员会等,其录用工作人员是参照公务员法进行管理,不适用本法。第二种是实行企业化管理的事业单位,这类事业单位与职工签订的是劳动合同,适用本法。第三种是...
自收自支
事业单位发不出工资
答:
自收自支
事业单位发不出工资
解决方法如下:1、到当地劳动局劳动监察投诉。2、到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资,如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资,如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。3、向法院申请支付令,对仲裁结果不满的,可以到法院提起...
事业单位
拖欠
工资
咋办
答:
劳动者及时到劳动监察大队投诉举报,提供劳动合同,工资记录,考勤记录,欠款证据即可。如果不满意还可提起劳动仲裁或向法院起诉,依法维权。公司不发放工资,可以申请劳动仲裁,要求支付工资和赔偿金。
事业单位不发工资应该先进行协商
,协商失败,拿起法律武器维护合法权益,但是维权需要自己搜集或者保留一些证据,...
改制
事业单位
以无钱为理由拒不
发放
拖欠
工资
怎么办?
答:
1.对于这种违法行为,最简单的方法是电话投诉
到
当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人
单位
进行监督检查,并责令其支付拖欠的
工资
。2.还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3....
事业单位
聘用人员不
发工资
怎么办?
答:
用人
单位
无故拖欠克扣其
工资
的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以
到
当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议...
事业单位
自收自支不开
工资
答:
1、可以向劳动监察部门投诉,或者直接向仲裁院起诉索要
工资
。2、
到
当地劳动局劳动监察投诉,申请仲裁,要求支付工资。
事业单位
是指国家为了社会公益目的,由国家
机关
举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
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