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在职期间公司断交社保怎么办
在职期间公司断交社保怎么办
答:
法律分析:可以要求单位为其进行补缴社保,如拒不补缴,可以向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权
。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。法律依据:《中华...
在职期间公司断交社保怎么办
答:
在单位工作期间,用人单位缴纳社保是法律的强制规定,
所以断保后可以提请劳动仲裁,...投诉公司
。如果是用人单位资金链断裂,社保代扣的银行账户没有钱。这种清凉就要立即向...
申请公司减员,个人补缴。投诉公司
。如果是用人单位资金链断裂,社保代扣的银行账户没有钱。
这种清凉就要立即向劳动部门投诉
。他们可以进...
在职期间
单位没交
社保
怎样
处理
答:
在职期间单位未交社保,
你可以通过了解社保权益、与单位沟通、向相关部门投诉、寻求法律援助等方式来维护自己的权益
。在维权过程中,你需要注意维权时限,并在必要时采取法律手段解决争议。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构...
在职期间公司
不给交
社保怎么办
答:
员工可以选择以下两种方式解决:一是与单位进行协商
,协商一致的,由用人单位为职工购买社保;二是如果双方协商不成,劳动者可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位予以缴纳。用人单位未给员工缴纳社保的,员工可以选择以下两种方式解决:一是与单位进行协商,协商一致的,由用人单位为职工购买社保...
职工
社保断交
了
怎么办
?
答:
1、重新缴纳:入职新公司之后
,可以直接让新单位缴纳社保,以此来保证社保缴费的连续性;没有及时找到工作的,也可以选择自行缴纳社保,个人可以选择参加灵活就业社保或者是城乡居民社保。2、
暂不处理
:没有入职新公司也无法自行缴纳社保的,选择暂不处理个人的社保也是没有问题的;虽说社保断交会有一定的影响...
公司
没钱
社保断交
了
怎么办
答:
在确定公司缴纳社保人员人数没有变动的情况下,社会保险费申报核定表在每个月的15号之后去社保局拿;3、去地税局换税收缴款书。拿到社保费申报核定表去地税局貌似可以直接现金缴款、或者是刷卡,也可以去工行打钱缴款。综上所述,
公司断交社保
,
在职
员工可以向社会保险行政部门举报,由社会保险费征收机构责令...
在职期间公司断交社保怎么办
答:
在职期间
该情况
解决
方法如下:1、与
公司
协商:在职期间可以与公司进行协商,明确要求公司尽快补缴
社保
。可以向公司的人力资源部门或者直接上级提出,要求公司尽快补交社保,以确保自己的权益不受影响。2、投诉到劳动监察部门:如果公司不愿意履行义务或者协商无果,可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门会...
在职公司断交社保
能
怎么办
答:
劳动者可解除情况: 1.提前30天通知
用人单位
; 2.用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同(需支付经济补偿金): 1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2)未及时足额支付劳动报酬的; 3)未依法为劳动者缴纳
社会保险
费的; 4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定...
在职期间公司断交社保怎么办
?
答:
单位
断交社保
如果是单位的社保经办人漏缴导致的,参保人可以要求单位进行及时的补交,如果单位没有及时补交,参保人可以向当地的社保经办机构进行投诉,由社保经办机构责令单位限期给予补交。单位断交社保如果是参保人辞职造成的,参保人可以在新单位进行补交,参保人没有找到新单位,可以通过社保代缴第三方
公
...
您好,我
公司
现在要解散了,
在职期间
,公司没有缴纳保险
答:
1、与
企业
单位进行协商,要求单位为自己不交
社保
,如果单位依旧不缴纳,那么职工有权主动 解除劳动合同 。 2、向劳动监察大队进行投诉,劳动监管大队会派人到单位进行调查,如果情况符合,单位会面临相应的处罚,当然职工欠的社保也会补齐。 3、申请劳动仲裁,相关部门会要求涉事单位按照要求补缴职工社保,...
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