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在编教师被辞退的后果
教师被辞退的后果
答:
作为一名在编教师,可以享受国家规定的工资标准和各种补贴、奖金、津贴等福利待遇。但是如果被辞退,
将失去了这些收入和福利来源,将面临经济上的困难和压力
;作为一名教师,可以享受国家给予的荣誉和奖励,如优秀教师、特级教师、全国优秀教育工作者等称号。但是如果被辞退,将失去了这些荣誉和美誉,将面临道德...
在编教师被解聘的后果
答:
1、有编制的教师被解聘后如有不服,
可以向学校所在地教育主管部门投诉,或者申请教育局管辖跟进
;原岗通常会竞聘上岗,解除工作关系的在编教师会经协调后调到其他公办学校去;人事关系档案会由教育局去申请调动。 2、两个公立校所受一个教育局管辖的话,调动更易进行;横跨两个教育局管理情况下,需要联系两...
老师
干了20年,如果
被开除
了或者辞职了,养老金的事情该如何处理?_百度...
答:
对于工作20年的教师,不可能有第三条所规定的这几种工作情形,因此教师一旦被开除了,
则意味着公职人员所享有的工龄,将全部清零
,其养老金也势必从20I4年开始计算,只有重新参加工作并继续缴满至15年,才能领取养老金。2、编制内教师辞职,则原来的工龄依然有效。简单的说,如果题主现在辞职之后,那么...
在编
20年
教师辞职后果
严重
答:
如果被开除了,面临的后果是非常严重的,到现在为止干了20年的教师,应该是在2000年左右参加工作的
。教师属于事业单位,正式编制的教师属于国家公职人员,国家公职人员如果属于开除处分,就
不再保留任何公职,以前的工龄就会被清零
。事业单位养老保险的制度的改革是从2014年10月1日才开始进行缴费,也就是说...
在编教师
因旷工
辞退的后果
答:
在编的教师
没犯任何错误,不能
被辞退
。法律依据:《事业单位人事管理条例》第十五条事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。第十六条事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面...
请资询一下有
编制的教师被
学校
解聘
后,编制还能保留多长时间?
答:
一般来说,编制保留时间的长短和具体条件和标准有关,如解聘原因、学校规模和管理制度、地方政策等。一些地方政策规定,
被解聘教师
的编制通常会在半年至一年之间得到保留,用于寻找下一份工作或转岗调动。如果超过保留时间,而教师未能及时就业或转岗,编制可能会被撤销或收回。解除教职是一项重大事情,教师...
在编教师解聘
是不是意味
开除
答:
有编制的教师被解聘,如果不服的,
可以向学校所在地教育主管部门投诉
,或者申请工作调动,调动到其它的学校工作。学校没有权力辞退在编教师的,但可以申请将其调离。教师也属于国家干部,只要没有严重违法乱纪,触犯刑法犯罪的问题不会被辞退。政府直接授权教育部门对本人予以开除,否则无权开除本人。因为如若是...
在编教师辞职后果
严重
视频时间 01:30
在编教师被辞退
后还可以考公务员吗?
答:
在编教师被辞退
后可以考公务员,因为教师与公务员是不同的专业领域。
教师辞职
并不会剥夺您成为公务员的资格。但是,需要注意的是,如果您的辞职或解聘原因包含违反公务员招录规定或违反相关道德规范、法规等情况,可能会影响考公务员的申请资格。而且,考公务员需要满足相关的资格要求和条件,例如年龄、学历、工作...
在编
教被学校
解聘
后,编制还保留?
答:
如果是
在编教师
,按规则学校
解聘
后,他仍有编制的!但人事档案在教育局。由教育局调剂到其它学校。但是,如果是
开除
,则编制也没了。
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