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在干活自己伤到自己怎么办
工人在工地上
自己
摔跤
了怎么办
答:
职工发生工伤,
用人单位应当在30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请
。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
给别人
干活自己
不小心
受伤了怎么办
答:
法律分析:如果在给别人干活意外受伤了,那么这是属于雇佣关系的,
雇主应当承担赔偿责任,可以向雇主要求赔偿
。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的;赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千...
工地上
干活自己
不小心出了意外,谁负责
答:
法律分析:如果工人在工地干活过程中,非故意行为造成的意外伤害,
理应由工作单位负责赔偿
;如果工人属于故意而为,那么必须要提供证据证明工人因个人原因导致操作失败,但公司方监督人员已经告知其操作有误,工人拒绝接受意见造成意外伤害的,则工人个人负担全部赔偿的50%以上,公司负担50%以下;如果工人故意而...
临时找的工人
干活自己
不小心
受伤怎么办
答:
法律分析:临时找的工人可能属于劳务关系,那么劳务工人干活时自己不小心受伤,
需要自己承担相关费用,如果雇主有责任,则需承担一部分的赔偿
。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失...
在工地上
干活
手
受伤了怎么办
呢
答:
法律分析:1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在
受伤
之日起一年内申请;2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复...
在厂子里
干活
因为
自己
原因
受伤了
该
怎么
解决?
答:
在工厂里上班,不论是随的原因,导致受到
伤害
,都要报工伤,同时应该收到的处罚也是要受得。吸取教训,今后要严格执行,“标准作业”“安全操作”。的规定,避免受到伤害,害人害己。
请问:我给人家
干活
,
自己受伤了怎么办
答:
如果是人家叫你干的而
受伤
,责任与人家承担,如果是你主动帮忙干的而受伤,由你
自己
负责
工人没有签劳动合同,
干活
时工人
自己
不小心时
受伤了
,
怎么办
答:
没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。
受伤了
可以申请工伤鉴定。我国的《劳动合同法》:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。...
我
顾的工人
在干活
中
自己受伤了
,我们有法律责任吗?
答:
工人在工地干活过程中,非故意行为造成的意外伤害,
理应由工作单位负责赔偿
。如果工人属于故意而为,那么必须要提供证据证明工人因个人原因导致操作失败,但公司方监督人员已经告知其操作有误,工人拒绝接受意见造成意外伤害的,则工人个人负担全部赔偿的五十以上,公司负担五十以下。法律分析雇员在从事雇佣活动中...
我是农民工在工地
干活
不小心把
自己
砸伤了工地已经给治疗
了我
是临时工...
答:
帮工人因第三人侵权遭受人身损害的,由第三人承担赔偿责任。第三人不能确定或者没有赔偿能力的,可以由被帮工人予以适当补偿。第十五条 为维护国家、集体或者他人的合法权益而使
自己
受到人身损害,因没有侵权人、不能确定侵权人或者侵权人没有赔偿能力,赔偿权利人请求受益人在受益范围内予以适当补偿的,...
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