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上班期间自己弄伤了
上班期间自己
摔倒算工伤吗
答:
法律分析:上班期间自己摔伤不算工伤
。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:患职业病的;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;其他。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应...
员工
上班期间自己
摔伤算工伤吗
答:
用人单位不承担赔偿责任
。 职工下班途中摔伤是 非因工负伤 ,医疗费用应按医疗保险规定办理,停工治疗期间,法定医疗期内,用人单位应按不低于当地 最低工资标准 80%支付病假工资。 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内
,因工作原因受到事故伤...
上班
的路上
自己
摔伤算工伤吗
答:
不算,在上班途中自己摔伤的这种情况不算工伤
,上下班途中可以被认定为工伤的情形是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通,客运轮渡,火车事故伤害的。而员工自己摔伤跌伤的这种情况,其实本人都没有必要专门的申请工伤认定,成年人做事不能任何时候都有其他人承担后果。1、企业(单位)申请程序:企业(...
工人因为
自己
操作失误
受伤
怎么办
答:
应当到劳动局申请工伤等级鉴定,赔偿金和相关待遇按照工伤等级享受
。应当认定为工伤的情形有:
(一)在工作时间和工作场所内
,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外...
员工
上班
途中
自己
摔跤骨折,公司要承担责任吗?
答:
公司不用承担责任,员工在下班途中如果是因为非员工本人的主要责任的交通事故或者坐车,客运轮渡,火车
时
发生事故
伤害
的,可以认定为工伤,公司应承担责任。但是员工在下班途中
自己
摔伤的,不属于工伤范畴,公司不需要承担相应的责任。法律分析劳动者在
上下班
的过程中,由于自身的原因发生意外情况,导致摔倒
受伤
...
员工
上班
时间干私活
受伤
,算不算工伤
答:
上班期间
干私活
受伤
,不是因为工作原因遭受事故
伤害
的,不能算是工伤。工伤的本质是上班时间、工作区域内、因工作原因,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。如果是因为上班时间在单位干私活而受伤,不属于工伤认定的范围,无法获得工伤赔偿。劳动者在上班期间从事与工作无关的工作,单位没...
上下班
途中
自己
摔伤算工伤吗
视频时间 01:13
员工在
上班
路上骑电动车
自己
摔倒造成骨折,公司应该承担责任或赔偿吗...
答:
员工在
上班
路上骑电动车
自己
摔倒造成骨折的属于工伤,单位应该承担赔偿责任。法律分析一般情况下,属于工伤范围的有:
在工作
时间和场所内因工受伤的、工作时间前后在工作单位从事有关
工作受伤
的、法律法规规定的其余情形的等。工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的
伤害
或...
上班
时间因
工作
的事和同事争吵自己把
自己弄伤了
算工伤吗
答:
上班
时间因工作的事和同事争吵自己把
自己弄伤了
不算工伤。按《工伤保险条例》第十四条(一)款规定,
在工作
时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。上班时间因工作的事和同事争吵自己把自己弄伤,虽然是在工作时间、工作场所,但不是工作原因受到事故伤害的,因此不能认定为工伤。
员工
在工作期间
,因
自己
不小心摔伤,算工伤吗?
答:
员工
在工作期间
,因
自己
不小心摔伤,也属于工伤的。如果职工是在上下班途中,因道路结冰滑倒摔伤,必须是受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故
伤害
,且是非本人主要责任的,才能认定为工伤。如果仅仅是自己在上下班途中走路不小心滑倒摔伤,则未必可以认定为工伤。只有以下情况才符合工伤标准:职工...
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