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在工厂遇到不公平待遇怎么办
在工厂遇到不公平待遇怎么办
答:
最好的办法就是选择离职
,因为你在厂里没有得到公正的待遇,就没有必要再待下去了
在厂里
上班被人欺负
怎么办
?
答:
可以跟领导反映这件事情
,毕竟大家是来赚钱的,不是来受气的。可以跟领导从有一个好的工作环境,可以提升大家的工作效率和员工幸福感性这两个方面上说。切记不要非常直白地向领导打报告,因为不能确定你的领导是否会讨厌打报告的人,也不能确定你的领导跟欺负你的人的关系如何。其实人际关系是非常复杂...
公司或
厂里遇上
老板或管理层亲友团关系网
不公平待遇
,这种情况该
怎么办
...
答:
若在公司老板或上层及亲友团个人方面行不通,
可以运用法律手段向劳动纠察大队投诉,保存收到不公平待遇的证据,让第三方机构进行调解
,要求公司做出改变,若公司不配合也可申请劳动仲裁。同时,遭到不公平待遇的本人就可以先权衡一下所在公司的工资福利情况,早作打算,若情况实在无法解决,则可以在找到另一...
怎么
看待职场的
不公平
答:
1:学会坦然接受,让内心归于平静
一说到职场上的不公平,我就想到了原来工厂上班的一个真实经历。都是拿一样的工资,那些大姐们加班也没有我一天包的货多。算上加班工资已经比我高不少,可事实上她们不到数量没我多,还总是包错。当时我就一直抱怨不公平,后来想想看就慢慢释怀了。总是抱怨不公平...
在工作中
遇到不公平待遇
,向那个部门举报?
答:
我觉得在工厂里面很多都是这样的,我们说什么也没有的,
能忍就忍,不能忍就走人了.要是劳动部门可以解决的话可以请劳动部门解决
,因为劳动法里面很多都是不允许的,比如加班没加班费啦
在职场中受到
不公平待遇
,该如何排解愤怒情绪?
答:
这部分是我们摆脱
不公平待遇
困境的关键。我们按照第二步提出的合理解决方案来实施。如果你私下和老板沟通,问原因。一般来说,谈判会解决大多数问题,或者让我们了解自己的缺点,或者再次给予我们公平的待遇。有时候很难说
如何处理
不公平的待遇。如果是原来的我,估计默默忍受的可能性会更大。最多和关系好...
在工厂
里受到
不公平待遇
如何匿名举报
答:
向当地劳动监察大队匿名投诉。注意区分举报和投诉。对用人单位违反劳动保障法律、法规或规章的行为,可向劳动保障监察机构举报。如认为用人单位侵犯了劳动者个人的合法权益,则可提出投诉。
厂里
上班
不公平待遇
,想辞职又不知道做什么?
答:
这年头没学历没特长,还能
怎么办
。你要是有其他路走,也不会进
工厂
了。但别人走的路你未必走得了,因为你不具备别人的能力和素质;其他人的明路,很可能你连脚都跨不上去。要么就考虑去学点什么,学门技术或手艺之后再找新的方向。
在工厂
里临时工和正式
待遇不公平怎么办
答:
你改变不了,但却能通过调整自己的心态、加强自身的学习、钻研业务、提高自身素质等方面来改变自己、充实自己、打造新的自我。你要知道,机会是属于有准备的人的,只要你努力后,等时机一到,到你真正地成长为一个熟练工,或是在你们那一行中的佼佼者时,
厂里
自然会考虑给你转正、涨工资的。
请问,我
在工厂
干了四年了,领导看我年龄大了,故意刁难我,我该
怎么办
呢...
答:
你好,你只需要根据岗位职责做好自己的事情。按你说的你年龄大了领导故意刁难你,那么领导可能是想让你自动请辞,因为公司辞退你是要支付赔偿金给你的。但你不想走的话就必须做好分内事,不做严重违反公司制度的事情就可以 了。一旦
遇到
什么
不公平
的
待遇
,一定要及时联系法律人员(现在社区有免费法律援助...
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