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国家规定一个月上多少小时班
劳动法
规定
工厂上班时间是几
个小时
,工资最低不少于
多少
?
答:
第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一
小时
;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。第四十八条
国家
实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、...
劳动法
规定一个月上多少
天班才是满班?,上满二十二天可以请假吗?_百度...
答:
国家
劳动法律并没有
规定
每个
月上多少
天班算满班,只是对工作时间不能超过一定的时数进行了规定。上满22天,月薪制的员工应当领到全月正常工资。如果用人单位依法要求加班,而劳动者需要请假的情况下,可以与用人单位协商请假。《劳动法》第四章 工作时间和休息休假 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间...
劳动法做一休一(每天11小时)工时到底是
一个月多少小时
?
答:
2. 因此,要说清楚做一休一工时到底
一个月多少小时
,要明确你所在单位的做一休一是如何
规定
的。按一般的做一休一规则,就是上一天班,休息一天。这样算的话,一年有365天,应上班182.5天,休息182.5天。这样,按1天11小时计,全年上班时数=182.5*11=2007.5 折算到每月,即167.29小时。3. ...
一周
上多少个小时班
合法
答:
法律分析:
国家规定
了每日以及每周的工作时间。一般每日工作时间超过八
小时
、平均每周工作时间超过四十四小时算作加班,有特殊情况另说。工作时间的长度由法律直接规定,或由集体合同或劳动合同直接规定。劳动者或用人单位不遵守工作时间的规定或约定,要承担相应的法律责任。法律依据:《中华人民共和国劳动法》...
环卫工人
一个月
应
上多少
天班,是不是按
国家规定
每月上22天,每月上30天...
答:
《劳动法》第三十六条
国家
实行劳动者每日工作时间不超过8
小时
、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。\r\n第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条
规定
的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。\r\n第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。\r\n第三十九条...
如果按照
国家
劳动法上班12
小时一个月
休息六天合法吗
答:
第三十六条
国家
实行劳动者每日工作时间不超过八
小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条
规定
的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第三十九条 企业因...
劳动法
规定一月
内最多加班
多少小时
,
答:
每天加班两
小时
依据《劳动法》
规定
是合法的,另外如果劳动者同意星期六加班也是合法的,但必须保证每周休息一天。《劳动法》第三十六条
国家
实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条 用人单位由于生产...
国家规定
的每周每月的上班时间是
多少小时
?
答:
国家规定
的上班时间每天工作时间不得超过8
小时
,每周不得超过44小时。超过8小时的,应当支付劳动者150%的平时工资作为加班报酬,且每天最多加班不得超过3小时。
劳动法
规定一个月
工作
多少
天
答:
月工作日:250天÷12月=20.83天/月 工作
小时
数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。二、日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除
国家规定
的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:日工资...
国家规定一个月上多少
天班呢?我们上26天班算不算合法,技能工资和绩效工 ...
答:
现给你拷一段劳动法的
规定
,希望有用:第四章 工作时间和休息休假 第三十六条
国家
实行劳动者每日工作时间不超过八
小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条 用人...
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