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国家规定一个月上多少小时班
每月最多上班
多少小时
答:
劳动法
规定
:一周40个
小时
,
一个月
176个小时。超过这个标准就是加班小时。《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条:用人单位由于生产经营需要, 规定每周工作5天,每天8小时,超过这个时间的都是加班,法定节假日也应该休息。我国《劳动法》第三十六条规定
国家
实行劳动...
每天上12
小时班
,休息12小时,真的撑不住了
答:
每个月都是上12
小时班
,休息24小时这样合法吗 每周工作时间最长不得超过44
个
小时:根据劳动法 第三十六条
规定
:
国家
实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。” 第四十一条规定用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得...
劳动法是怎么
规定
计时员工上满
多少个小时
?上了多少个小时算加班工时?计 ...
答:
拖欠或克扣劳动报酬或加班工资的,可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条或《劳动合同法》第85条
规定
解决。不同的是前者可以直接主张,后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张。月工资、日工资、
小时
工资、加班工资均可根据以下规定计算:1、《国.务.院关于职工工作时间的规定》第3条。2、《...
我的工资是
一个月
3500元每天工作六个半
小时
,周日不上班,是否符合
国家
...
答:
符合的。《劳动法》第三十六条
国家
实行劳动者每日工作时间不超过八
小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府
规定
,报国务院备案。用人单位支付劳动者的...
每天上班上12
小时一个月
没有休息时间违法吗
答:
每天上班十二
小时
,
一个月
没有休息时间,用人单位的行为违法。劳动者可以向劳动监察部门投诉。12333。法律链接:《国 务 院关于职工工作时间的
规定
》第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时。第四条 在特殊条件下从事劳动和有特殊情况,需要适当缩短工作时间的,按照
国家
有关规定执行。第五条 因...
一个月
30天上了24小时的班,还剩
多少小时
?
视频时间 0:00
一个月
26天,一天是上8
小时
,他请假3个小时,那请假不够半天的怎算_百度知...
答:
定义 工时是指
一个
劳动者工作一
小时
即为一个工时。工时的具体含义,根据情境的不同,可有几种情况:对于任务,是指完成任务所需的人员总数;对于工作分配,是指分配给资源的工时量;对于资源,是指为完成所有任务而分配给资源的总工时量。工时:由一位合格的操作工人完成该工作所需要多少时间来定义,它...
一个月
需
上多少
天班公司才会帮买社保
答:
只要是单位的正式员工,单位就需要缴纳社保,和
1个月上
几天班没有关系的。社会保险是指
国家
通过立法建立的一种社会保障制度,目的是使劳动者因年老、失业、患病、工伤、生育而减少或丧失劳动收入时,能从社会获得经济补偿和物质帮助,保障基本生活。从社会保险的项目内容看,以经济保障为前提的。一切国家...
苏动法对
一个月上
,10天24
小时班
,怎么算工资
答:
二、日工资、
小时
工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除
国家规定
的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷月计薪天数 比如说:
一个月
工资3000,也要按照日工资的折算规定来计算,即日工资:月...
一个月
需
上多少
天班公司才会帮买社保
答:
未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家
建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
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