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国企员工可以调动吗
国企
之间的
职工可以调动吗
答:
不可以
,同国企之间的员工一般来说是不能直接相互调动的,而且国企之间的员工调动,通常都称之为“商调”。就是说国企之间的员工很难直接进行调动,因为很多国企之间都是独立自成体系的,相互之间并没有过多的关联,所以员工直接调动本身不是很现实。而且国企上级主管部门一般是各地国资机构,但是国资机构...
石家庄市国资委下属企业
人员可以调动吗
答:
可以
。根据查询石家庄市人民政府信息显示,市属国企之间可以调动,因为市属国企职工性质是一样的,就是国有企业工人身份,在人社局一样管理,所以调动也不会出现改变身份的情况,只要调出方和调入方都同意就可以调动,就是双方出具证明,同意调动,本人有申请表,单位有接收和同意的意见人社局就给办理调动。
国企
转事业单位好转吗
答:
国企调事业单位不容易。因为国企和事业单位都是有编织的,很多工作都是一个萝卜一个坑,往里加一个人很不容易。此外
国企调动
涉及档案和工作编制,需要领导批准,这些因素都导致工作不容易动。国企调入事业单位规定:1、领导干部。县一级,国企领导比照相当于副科以上,
可以
直接调到事业单位任职;市一级,国...
国企可以调动
到事业单位吗
答:
法律分析:理论上是可以的
,但是很难。国企的话有可能,而且需要是国企对应行政事业单位副科级以上领导干部,按政策规定可以调整到行政事业单位任职。这需要达到一定级别,在省级及以上组织部门管辖权力范围之内,才可以实现。国企和央企的普通员工,是不可能通过调动进入事业单位工作的。目前,事业单位凡进必考...
国企人员调动
需要本人同意吗
答:
法律分析:
调动
岗位要征得
员工
本人同意方可,否则就是单方面违约行为。若用人单位与劳动者因劳动合同中约定,用人单位有权根据生产经营需要随时调整劳动者工作内容或岗位,双方为此发生争议的,应由用人单位举证证明其调职具有充分的合理性。这样的话,调动岗位才合法。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第...
国企
正式工
可以
调公办学校么
答:
不
可以
。根据查询法律快车显示,
员工
是不能在
国企
之间直接互相
调动
的,除非员工与企业协商一致,这种情况通常都称之为商调,即两家企业之间通过协商完成员工的工作
调转
。
国企
子公司之间
能调动吗
答:
国企
子公司之间是
可以
进行
调动
的,但是需要经过两边子公司的同意。由于国企子公司与子公司之间是平级的关系,所以在进行调动时需要与对方子公司进行协商并取得双方的同意。这意味着调动过程可能需要一定的时间,一般情况下可能需要20天左右。调动的具体安排和条件会根据双方子公司的具体情况而定。因此,国企子...
2O22年
国企
、公务员,事业,干部岗位
可以
互相
调动吗
答:
国企
和事业
可以调动
,由于工作的需要有调动更好的建设。国企和事业可以互相调动。事业单位
工作人员
申请调动要提出正当理由。一般调动的程序:用人单位(或个人)提出调动申请(个人申请的需征得调入单位同意接收);提交人事局局长办公会议集体研究决定;如同意调动报政府分管领导审批;如政府分管领导同意调动的...
国企
单位之间能否
调动
?调动需办理什么手续?
答:
可以
呀,只要那边
能
接收,这边能放就行。正常办
调动
手续只要带档案和你这边的证明就行。
国企
之间
人员
是否
可以调动
工作?我是个党员,请问是否合理,不想给组织找...
答:
国企人员
之间是
可以
进行
调动
的,前提是你要有正式的编制,我在单位人力资源部门就专门负责这一块可以操作,
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