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国企员工可以调动吗
国企能
人事
调动吗
答:
基层
人员
没有这个权利了,除非你是
国有企业
管理层且还是党员的话,是
可以调动
的,由地方国资委管。
国企
领导随意
调动员工
岗位
答:
在
国企
,更换工作岗位是常事。领导可根据“工作的需要,员工的表现”,随意
调动员工
岗位(你拿他没整)。在民企,也有权利对员工工作岗位进行变动,只是要根据《劳动法》强调的书面劳动合同,考虑到与员工所签劳动合同的约束。
比如在
国企
单位属于工人,
调动
到其他单位
可以
转干部么?
答:
比如在
国企
单位属于工人,
调动
到其他单位可不
可以
转干部,主要看自己的能力,如果自己能力强,在国企也可以当干部,如果自己能力不怎么样,到其他单位也只能当工人。
国企
的普通
职工能调动
到事业单位去吗?
答:
理论上是不能的 不过,中国的事儿嘛,一切皆有可能,哈哈哈,看你肯不肯出血了
国企
见习期一年内
可以调动
工作吗?
答:
国企
见习期一年以内,一般在国企的见习期的话本身也没有固定岗位,所以在一年以内
调动
工作也是
可以
的呀
对象在
国企
我在事业单位异地
可以
申请
调动吗
?
答:
这样子情况下,得看
国企
是否在俩地都有?而事业单位得看什么性质的事业单位?事业单位也有地方和省市级区分。由此看,想申请异地
调动
时,必须滴要把你俩单位性质弄明白了,再说。
国有企业
之间
调动
工作困难吗?
答:
国有企业
调人是比较难得,因为
国企
目前人浮于事,大部分都超编,且内部矛盾重重。但如果你是单位需要的人才,不见得不能调,有的国有企业特别需要有工作经验的人。欲调那个单位先给他们一份个人简历试试,好事多磨,成了就达到目的了,不成呢,继续在原单位工作,再等待机会就是了。
大型
国企
内部的不同子公司工作
可以
相互
调动吗
答:
我在中铁,我们集团内部的子公司原则上是不
可以
相互
调动
的,如果想去别的子公司也是采取先辞职后入职的办法。
国有企业调动
去另一国有企业都有些什么程序和要求
答:
一、档案问题:档案不
能
个人保管,但既然你已经联系到新单位,那就让新单位的人事部门出具一个调档函,交给原单位的人事部门,由原单位人事部门将档案封口盖章后,再交给新单位的人事部门。二、转移四险一金:首先让新单位负责社保的
工作人员
到社保开具一个社保关系接收函,然后让原单位负责社保的工作人员...
国企
之间的
员工可以调动
工作吗?合情合理吗?求解答
答:
国企
之间
调动
,应该是
可以
的!国企之内调岗很常见!具体怎么弄的就不清楚了!
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