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因违反公司规定被开除有失业金吗
开除可以领失业金吗
答:
开除可以领取失业金
。违反公司制度被开除的员工,属于非本人意愿中断就业,因此可以申领失业保险金。除了被开除的情况,其他如协商解除劳动合同、单位解散或劳动合同期满终止等情形,也都属于非本人意愿中断就业,同样可以领取失业金。主动辞职则不符合领取失业保险金的条件。失业金的申领条件:1、失业人员必须已...
违反公司规定被
公司
开除有失业金吗
答:
违反公司规定被公司开除可以有失业金
。违反公司制度被开除,是可以领取失业金的。属于非本人意愿中断就业,是可以领取失业保险金的。失业保险金的目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。失业金的领取流程如下:1、公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交...
违反公司
制度
被开除可以领失业金吗
答:
违反公司制度被开除,是可以领取失业金的
。属于非本人意愿中断就业,是可以领取失业保险金的。失业保险金的目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。失业保险领取条件如下:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年;2、非因本人意愿中断就业,...
违反公司
制度
被开除可以领取失业金吗
答:
法律分析:违反公司制度被开除可以领取失业金
。违反公司制度被开除,被解除劳动合同的,属于非本人意愿中断就业,所以是可以领取失业保险金的。自己辞职是不能申领失业金的,就是说除非是被开除、协商解除、原单位解散、劳动合同期满终止等非本人意愿中断就业才可以领取失业金。失业保险金,是指失业保险经办机...
被单位
开除
能领到
失业金吗
答:
如果被单位开除是因为个人严重违反公司规定或法律法规,这种情况下可能就不符合领取失业金的条件
。但如果是因为单位的经济原因或其他非个人因素导致的开除,且个人已经缴纳了失业保险费,那么就有可能领取到失业金。失业金的领取期限根据失业人员失业前所在单位和本人累计缴费的时间长短而定,具体如下:1、累计...
1、员工
违反
劳动
企业
规章制度
被开除
后,她能拿到
失业金吗
?
答:
开除
后,未就业期间是可以享受
失业金
的;《实施<中华人民共和国社会保险法>若干
规定
》第十三条 失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的,可以申请
领取失业保险金
并享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿中断就业包括下列情形:(一)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同...
被
公司
违纪
开除可以领失业金吗
答:
劳动者被用人单位
辞退
,并且用人单位有为其缴纳失业保险满一年的,劳动者是
可以领取失业金
的。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业...
违法被开除
了
能领失业金吗
答:
被开除可以领取失业金
,到户口所在地街道(镇)劳动保障部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。如果
违法开除
的话,还可以可以要求双倍的经济补偿金。社会保险法》第四十五条:失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因...
不服从公司安排被
公司开除
是否可以得到赔偿或
失业金
答:
劳动者不服从公司安排被
公司开除
的,如果用人单位有为劳动者缴纳失业保险满一年的,是
可以领取失业金
的。劳动者不服从公司安排被公司开除的,用人单位开除、
解雇
劳动者,是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况:1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动...
被公司辞退可以领取失业金吗
?
答:
职工被单位辞退,职工可以领失业补助金。根据法律
规定
,只要是非因本人意愿中断就业的就有权利领取失业保险金,被开除当然是职工不愿意发生的,因此职工有权利享受失业保险金。网友咨询:
被公司辞退可以领取失业金吗
?贵州本芳(织金)律师事务所安浩闻律师解答:被辞退可以领取失业金,被辞退属于非因本人意愿...
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