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因老板拖欠工资离职老板却不发工资
离职
了
老板
拖着
工资不发
怎么办?
答:
【法律分析】:辞职老板不给结工资劳动者可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁
。辞职拖欠的工资可以和用人单位协商,一次性支付,如果用人单位拖欠工资的,劳动者可以到劳动行政部门举报。 【法律依据】:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列...
员工
离职老板拖欠工资不给
怎么办
答:
员工离职老板拖欠工资,劳动者可以通过以下方式维权:
1、向劳动行政部门投诉;2、向调解组织申请调解;3、申请劳动仲裁;4、向法院起诉
。申请仲裁的流程:1、去当地人力资源和社会保障局(俗称劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印...
离职
后
老板不给发工资
怎么办
答:
法律分析:
1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉
。由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。2、向用人单位所在地或劳动合同履行地
劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
。3、向法院提起诉讼,一般来说,劳动争议案件实行仲裁前置程序...
辞职
后公司
不发工资
,可以去劳动局告吗?劳动局会对该公司进行处罚吗...
答:
法律分析不给员工发工资属于严重违反劳动法的行为
。企业未及时向劳动者支付工资的,包括没有及时支付劳动合同约定的工资、加班工资和其他劳动报酬,需要员工到劳动行政部门投诉,该部门接到投诉举报后,会及时责令改正,对拒不改正的公司,将会作出行政处理或给予行政处罚。劳动部门会根据事实,责令这个单位,...
离职
之后公司
不发工资
怎么办
答:
一、离职之后公司不发工资怎么办1、离职之后公司不发工资可以采用以下办法:(1)
协商解决
;(2)到劳动行政部门举报;(3)直接申请仲裁。搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求承包人支付工资;(4)如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。2、法律依据:《...
辞职
到期了,
老板不发工资
怎么办
答:
第一、要确认与公司之间的劳动关系的事实,当确认了劳动关系后,对于公司
拖欠工资
的违法行为可以跟公司进行协商,要求公司补发工资。第二、如果对于以上方式的协商不成,最好是带好相关的材料到劳动局进行投诉,或者直接到公司所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。如果拖欠工资交额比较大的话,也可以直接委托...
离职
了
老板
拖着
工资不发
怎么办?
答:
1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后,对于单位
拖欠工资
的违法行为,可与
老板
协商,要求单位补发工资。3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接 到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。拖欠工资投诉、拖欠工资找劳动局或者劳动...
辞工后
老板拖欠工资不给
怎么办
答:
老板拖欠工资
又
不给
辞工怎么办?单位拖欠
工资不发
,那么员工是可以向劳动部门投诉,或者申请劳动仲裁进行维权的。依据《
工资支付
暂行条例》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿...
辞工后一个月
不发工资
怎么办
答:
通常上,
老板
跟员工建立劳动关系,员工付出了一定的劳动后,老板就要在约定时间内
发工资
。而有些老板,因为企业经营不盈利,或是单纯想让员工白干,自己好收取更多的利益,就会一直找借口
拖欠工资
,严重伤害员工的劳动权益。所以,有些员工因此想报警处理。事实上,一般发生刑事案件,比如杀人、抢劫等,或是...
辞工走了之后
老板
迟迟
不发
剩下的
工资
,怎么办
答:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求
支付工资
。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、...
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