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因为抑郁症向单位请假
员工以
抑郁症
为由请病假
答:
根据抑郁症休病假的规定,
职工可以凭借医院出具的病假单及诊断证明请假
,职工在公司的工作年限达到了十年以上十五年以下的,那么就可以享受十二个月的假期,这个假期期间所有的工资都是照样发放。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,...
抑郁症
患者可以请病假吗
答:
在康复方面,医生一般不主张请长假
,因为正常的工作生活,良好的社会活动环境,有利于病人的进一步康复。抑郁一般效果较好,去专科医院,正规治疗,一般几个月就能完全康复,恢复不全,要坚持工作,一般也是可以的。如请假时间过长,例如几个星期,用来治病,一般医生会开具病假条,单位也会接受。
抑郁症请假
能请多久
答:
法律主观:患有抑郁症是否可以请长假,
需要根据相关的单位来确定,法律上是没有具体规定的
。一般来说,每个单位的请假流程如下:1、机关工作人员患病应及时向主管领导请假,并递交病假条,由主管领导签字,报人事科备案。2、事业单位工作人员患病应及时向单位领导请假,并递交病假条,由单位领导签字后,报办...
抑郁症
请病假最新规定
答:
【法律分析】:规定抑郁症是可以请假的
,但是需要提供医院证明,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期,医疗期内除非员工过错,企业不得解除或终止劳动合同。这是对于员工伤病的保护。 【法律依据】:《企业职工患...
抑郁症
休假新规定
答:
根据抑郁症休病假的规定,
职工可以凭借医院出具的病假单及诊断证明请假,病假的期限最长是两年,在病假期间,职工可以得到基本工资
。2.
如果职工患上了抑郁症那么可以请病假
,职工在公司的工作年限达到了十年以上十五年以下的,那么就可以享受十二个月的假期,这个假期期间所有的工资都是照样发放。法律依据:《...
国家关于
抑郁症
请病假的规定
答:
综上所述,劳动法规定
抑郁症
是可以请病假,但应提供医院证明。【法律依据】:《企业职工患病或非
因
工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本
单位
工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作...
因为
工作压力大导致得了
抑郁症
,可以请病假吗?
答:
鉴于抑郁症的特殊型,你如果以
抑郁症请假
很可能会被疾病污名化,不建议你以抑郁症为理由请假,你最好隐瞒你的病情,请假必须以压力过大等其他理由!任何
公司
都会以利益最大化为目标,对于患抑郁症的员工其没有理由以自身利益为代价照顾,很可能让你直接走人的!
事业
单位抑郁症请假
需要哪些证明
答:
请假条,医院开具的《病假证明书》。
因为请假
需要企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本
单位
工作年限,给予一定的医疗假期。事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构,但不属于政府机构,其工作人员与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神,事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额...
抑郁症请假
需要哪些证明
答:
抑郁症请假
所需的一些证明材料:1、挂号单据和医生开具的处方筏:这可以证明你已经在接受治疗,同时医生已经诊断出你的病情。2、医生的建议:这是由医生出具的书面建议,说明你需要请假并休息,以便进行进一步的治疗和恢复。3、医疗证明:这可以是由医疗机构出具的证明,上面写有你具体的临床症状以及建议的...
抑郁症
可以开1年病假吗
答:
【法律分析】:可以开一年病假,若是抑郁症症状已经影响到正常生活、学习及工作,则建议精神心理科门诊就诊,服药治疗。此时根据抑郁症休病假的相关规定,
职工可以凭借医院出具的病假单及诊断证明请假
,病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同,最高可以达到24个月。在病假期间,职工可以得到...
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